岗位：全职
年龄：不限至45岁
1．素质要求：
- 在护理部领导下,根据本科室护理工作的实际情况制订护理计划,并组织实施的能力。
- 掌握本专业科护理学专业理论、掌握妇科常见疾病的临床表现、熟悉妇科常见疾病的护理程序。
- 较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。
- 具备先进的管理理念或者学科、科室建设实践经验。
- 具有一定的抗压能级，具有处理突发事件的能力。
2. 岗位职责：
- 在护理部及科主任的领导下，负责本科护理业务、科研、教学、管理以及科内外的协调联系工作
- 进行日常部门巡视，患者满意度，用科学方法解决并跟踪服务/质量/技术/法律问题，病区护理工作的顺利实施。
- 预算和支出控制，有效使用消耗。
- 有效制定、实施和评估部门护理计划和护理标准，促进安全的专业实践环境，以提高护理质量。
- 科内护士人力资源的调配。合理排班，不同资质护理人员配比与患者病情与工作量相匹配。
- 承担护理科研项目，并指导护理人员进行护理科学研究和撰写护理论文，提升科内护理人员科研能力和学术水平。
3. 任职要求：
- 本科以上学历，护理专业毕业。中国大陆以毕业证为准，非中国大陆地区以学位证为准
- 年龄要求40周岁及以下（1983年1月1日以后出生），高级职称可放宽至45周岁以下（1978年1月1日以后出生）。
- 持有当前有效的中华人民共和国护士执业执照
- 10年以上**医院临床护理经验，本专业工作经历不少于5年。至少3年以上**医院护理管理经验
- 具有主管护师及以上专业技术职务以上任职资格
- 熟练掌握办公自动化及信息系统使用
- 普通话流利，能熟练掌握一门外语者优先
- 条件特别**者可适当放宽
