护士长：统筹院内四手操作指导工作，院感工作，亲切有爱**！ 岗位职责： 1、熟悉医疗服务行业的行为规范和牙科各专业的配合工作； 2、熟练掌握口腔门诊常规医疗的业务的护理配合工作； 3、检查护士的日常工作，妥善安排护士工作，医生有助手配合； 4、及时了解临床器材使用情况，诊室的器材供应； 5、负责督促检查器械有效的清洗消毒； 6、负责诊所急救器材和药品的保管，临床抢救工作的需求； 任职资格： 1、护理或口腔专业，大专及以上学历； 2、有口腔工作3年以上经验，护士长岗位管理工作经验者优先； 3、熟练掌握口腔专业领域的操作常规，有扎实的基础理论知识； 4、有责任心，工作认真踏实,有较好的组织协调能力及团队合作精神； 期待您的加入！

工作内容 1，负责门诊的日常行政管理，贯彻落实各项规章制度的执行， 2，协助上级领导构建和完善门诊的人力资源管理制度及门诊的文化建设，并严格监督落实， 3，门诊人才测试，面试，筛选录用工作， 4，负责门诊的企业文化建设，员工活动组织，策划和安排 5，要有亲和力，责任心，超强的执行力和良好的职业素养 6有人事管理工作经验者优先

有护士证，医疗美容医院工作护士一年以上经验。身高要求160cm，形象佳气。3500元-6000元不等

一、工作内容，综合门诊的内部所有管理，客户的所有管理！ 二、任职要求：专业 负责 认真 细心 三、福利待遇：7000-12000 四、工作时间：8点到5点

1、在护理主任领导下进行本科护理、护理教学及护理管理工作。 2、根据护理部对全院护理工作质量做的要求和工作计划，结合本科情况制定护理年工作计划、月工作计划及周安排，并组织实施，指导护士工作。 3、督促检查本科护理人员认真执行医嘱各项规章制度，遵守护理技术操作常规，预防事故、差错和护理院感染。 4、负责或指定专人负责各类仪器、设备和药品、器材的管理，以及卫生被服的请领、报销和各种登记、统计工作。 5、组织本科护理人员认真学习护理业务技术，注意护士的素质培养，了解本科护理人员的思想、业务能力和工作表现，进行定期考核，提出奖惩意见。 6、了解本科病人的病情、思想和生活情况，开展心理护理、宜传卫生知识和住院规则，征求病人意见、改进护理工作。 7、负责本科护土的排班、轮换和临时调配。在日常工作中加强自查自纠，及时进行护理质量检查督促，每月月将检查结果上报护理部。 7.经常征求病人及家属的意见和建议，落实重点病人的管理制度，采取有效措態预防各种院内伤害。 8、外出或不在岗时，指定代理人履行职责。 9、及时完成领导安排的其他工作. 岗位要求： 1、护理专业大专及以上学历，有护士执业资格证，有护师证、有护理院工作经验优先； 2、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。 工作时间：白班八小时 福利待遇：入职即缴纳五险一金，带薪年假，生日福利，节日福利，护士节福利，年终奖，包吃住等 工作地址： 乐龄护理院无锡市滨湖区胡埭镇芙蓉北路2号

1、更新和完善护理体系，跟进规范和落实; 2、定期组织护理质量评估、考核; 3、负责护理培训工作的组织、实施、跟进; 4、及时进行护理质控相关数据记录、分析，汇总与建档; 5、护理品质的实时监控及动态跟踪，助力于服务品质提升工作; 6、支持机构日常护理检查工作; 7、发现重点护理服务问题，并反馈至机构； 8、完成领导安排的其他工作。 任职要求：临床护理专业 3-5年护理管理工作经验 ，有护理院工作经验优先考虑。有护师证优先考虑。党员优先考虑。 工作时间：8:30-17:00双休 福利待遇：五险一金、带薪年假、生日福利、节日福利、年终奖等。

1:职称为护士或以上职称3:讲究业务质量及数量，具有良好的沟通能力4:专业方向者优先5:注重企业合作精神

一、工作内容：带领护士团队配合医生完成四首操作、消毒、配合医生填写病例等工作 二、任职要求：口腔知识专业，具备院感基础能力、懂得口腔所有耗材、会种植配台 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：9:00-17:30

岗位职责： 1、热情主动接待客人，对客人的一般情况进行初步评估，测量身高、体重、血压、视力； 2、准确留取血液检验标本并及时送检，指导客人正确留取尿标本； 3、在进行各项检查前，向客人正确解释检查的目的和注意事项，指导客人正确进行检查； 4、掌握医院感染管理及常用消毒隔离知识，对医疗用品正确使用及处理及保管。 任职资格： 1、具备医疗护理专业学历，掌握一定的医疗护理专业知识，获得护士资格证以及执业证； 2、具备良好的服务意识和沟通技巧，能与客人有效沟通； 3、曾从事内、外科护理工作，掌握体检常用护理操作技能如抽血和常用体检检查方法； 4、形象气质佳， 有医院工作经验者优先考虑。

职责与任务 1. 熟悉和掌握公司各项规章制度及医疗服务行为规范。 2. 负责护理行政管理，每日督促护士完成各项工作内容及检查完成本岗位职责情况。 3. 制定门诊内护理工作计划，并组织、实施、总结和汇报。 4. 做好合理排班，协调好各护理岗位，每日准时开诊。 5. 定期检查护士的常规技术操作和行为服务规范的执行情况，严防差错事故发生，不断提升本科室的护理技术和服务水平。 6. 协助科主任安排科室工作，协调好护士与医生的关系，衔接好口检岗位，体检转化后不可空岗，避免引起客诉。 7. 严格执行消毒隔离制度，定期检查灭菌物品登是否合格，在有效期内。 8. 熟练掌握口腔科各项治疗项目的基本配合技能，护理配合中无菌观念强，须在护士中起表率带头作用。 9. 及时了解临床器材使用情况，每月按集团要求登录 NC 账号提交预购，后续查看采购审核状态，督促上级领导审核，诊室不会因缺乏充足的器材供应而影响临床诊治。 10. 严格执行出入库管理制度，到货后严格把控质量并凭票入库，每日按需出库，杜绝浪费。使用领用单并记录清晰。 11. 严格执行库存管理制度，每月按集团要求完成盘点工作；特殊药品：如派力奥和麻药类药品需冷藏；专人保管、专柜加锁、专项记录，每日盘点记录使用情况。 12. 负责监督设备的定期保养维修，及时发现故障，解决存在的问题，诊所各设备的正常运行。 13. 定期审核设备、耗材、器械等资质，发现有问题及时更新。 14. 发现器械、设备等损坏或丢失应及时上报，提交门诊主任审核。 15. 下班前督促各岗位护士关好门窗、水电，做好检查，安全问题。 16. 做好护理工作总结。 17. 领导交办的其他工作。 任职资格： 1. 护理专业大专及以上学历；具备口腔专科工作经验，有民营及公立医院工作经验者优先； 2. 持有护士职称五年以上，有一年以上护士长经验；能变更注册； 3. 通晓本专业护理理论，具有较强的业务能力； 4. 热爱护理岗位，认真负责，善于沟通协调，能为患者优质服务。