无锡护士长/护理主任招聘

一、工作内容： 1、管理体检心护理导医团队； 2、检线护理工作安排； 3、院感安排 监督检查； 4、台账、培训； 二、任职要求： 1、有过往公立医院护理工作经验优先； 2、有一定管理能力 3、能吃苦耐劳； 三、福利待遇：基本工资5-6+项目奖励；五险一金，年终奖 四、工作时间：周二至周日，7：00—14：30，周六周日7：00—12：30，周一公休，法定全休 五、工作地址：江苏江阴市---江阴爱康卓悦嘉年广场分院

工作职责： 1、在护士长领导下完成血透护理工作； 2、严格执行护理查对制度，患者护理安全； 3、根据科室计划，落实患者健康教育。 任职要求： 1、护理专业毕业，护士执业注册证可变更； 2、具有3年临床护理工作经验，综合医院和公立医院优先； 3、具有血透护理工作背景，工作时间限制放宽； 4、热爱护理工作，乐于奉献，爱岗敬业。

身高160cm，学历大专或者是本科以上。形象佳，三年以上经验，有医美行业经验 做事认真 负责 欢迎来电咨询 投递简历

岗位职责： 1、热情主动接待客人，对客人的一般情况进行初步评估，测量身高、体重、血压、视力； 2、准确留取血液检验标本并及时送检，指导客人正确留取尿标本； 3、在进行各项检查前，向客人正确解释检查的目的和注意事项，指导客人正确进行检查； 4、掌握医院感染管理及常用消毒隔离知识，对医疗用品正确使用及处理及保管。 任职资格： 1、具备医疗护理专业学历，掌握一定的医疗护理专业知识，获得护士资格证以及执业证； 2、具备良好的服务意识和沟通技巧，能与客人有效沟通；  3、曾从事内、外科护理工作，掌握体检常用护理操作技能如抽血和常用体检检查方法； 4、形象气质佳， 有医院工作经验者优先考虑。

职责与任务 1. 熟悉和掌握公司各项规章制度及医疗服务行为规范。 2. 负责护理行政管理，每日督促护士完成各项工作内容及检查完成本岗位职责情况。 3. 制定门诊内护理工作计划，并组织、实施、总结和汇报。 4. 做好合理排班，协调好各护理岗位，每日准时开诊。 5. 定期检查护士的常规技术操作和行为服务规范的执行情况，严防差错事故发生，不断提升本科室的护理技术和服务水平。 6. 协助科主任安排科室工作，协调好护士与医生的关系，衔接好口检岗位，体检转化后不可空岗，避免引起客诉。 7. 严格执行消毒隔离制度，定期检查灭菌物品登是否合格，在有效期内。 8. 熟练掌握口腔科各项治疗项目的基本配合技能，护理配合中无菌观念强，须在护士中起表率带头作用。 9. 及时了解临床器材使用情况，每月按集团要求登录 NC 账号提交预购，后续查看采购审核状态，督促上级领导审核，诊室不会因缺乏充足的器材供应而影响临床诊治。 10. 严格执行出入库管理制度，到货后严格把控质量并凭票入库，每日按需出库，杜绝浪费。使用领用单并记录清晰。 11. 严格执行库存管理制度，每月按集团要求完成盘点工作；特殊药品：如派力奥和麻药类药品需冷藏；专人保管、专柜加锁、专项记录，每日盘点记录使用情况。 12. 负责监督设备的定期保养维修，及时发现故障，解决存在的问题，诊所各设备的正常运行。 13. 定期审核设备、耗材、器械等资质，发现有问题及时更新。 14. 发现器械、设备等损坏或丢失应及时上报，提交门诊主任审核。 15. 下班前督促各岗位护士关好门窗、水电，做好检查，安全问题。 16. 做好护理工作总结。 17. 领导交办的其他工作。 任职资格： 1. 护理专业大专及以上学历；具备口腔专科工作经验，有民营及公立医院工作经验者优先； 2. 持有护士职称五年以上，有一年以上护士长经验；能变更注册； 3. 通晓本专业护理理论，具有较强的业务能力； 4. 热爱护理岗位，认真负责，善于沟通协调，能为患者优质服务。

岗位职责： 1、负责护理部的整体团队建设和日常管理工作； 2、负责拟定全院护理人员培训计划，定期组织业务学习及考核，不断提升护理人员专业水平、职业素养和敬业精神； 3、主持召开全院护士长会议，传达上级有关文件会议精神，布置安排护理工作，定期组织护士长进行质控检查； 4、了解病区护士长及护理人员工作情况，了解护理工作信息及时解决护理工作中存在的问题； 5、协助其他部门做好工作衔接和联系沟通工作,工作流程的顺畅执行； 6、各科室提出的有关护理用品的申报，计划和使用情况。 任职要求： 1、55周岁以内，中级以上职称，护理相关专业，条件者年龄可放宽； 2、熟悉护理医技及操作流程，有较强的组织管理和沟通协调能力； 3、有二甲综合性医院相关岗位管理工作经验的优先。

岗位职责：1、配合医生做好对病人的治疗工作； 2、观察病人的病情转化情况。 任职资格：1、护理及相关专业大专及以上学历； 2、三年以上工作经验，有血透护士长上岗证优先； 3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。

一、工作内容：1、在院长的直接领导下，负责护理部的各项管理工作。 2、统筹安排各楼层做好老人生活照料、康复训练、居室环境清洁卫生及防滑、防摔、防坠床、防烫伤、防走失、防火、防盗等安全护理工作。 3、负责做好养老护理员的排班、培训及考核工作。 4、负责护理人员劳动纪律、服务态度、服务质量监督。 5、每日督促组长巡视楼层，观测老人的生命体征，发现异常变化,及时上报院长，指导组长与家属联系沟通、处理并记录。 6、做好意外事故的防范，做好意外伤害事故矛盾纠纷调解和处置工作。 7、每日各楼层查房，发现并解决工作中出现的问题。 8、负责护理板块台账的管理工作，定期检查各楼层各类护理台账记录。 9、指导前台做好长者入院等级的评估，指导前台和组长合理分配房间。 10、指导护理组长关注长者的心理变化，调解老人的意见及矛盾。 11、熟悉《住养长者服务协议》，并做到对协议的服务内容、入住须知、风险告知等的详细解说，根据长者的实际身体状况及时跟家属沟通做好调级等相关工作。 二、任职要求：大专及以上学历，2年以上医护工作经验 三、福利待遇：福利体检、团建、重大事件慰问、九如城幸福体系 四、工作时间：每周单休

护工：基本工资3500，护理6个病人5300元，试用期1-3个月。24小时病区住院护工 有责任心，有相关工作经验优先，具体面议。

1、以长护险政策为导向，为签约的失能和半失能人员提供日间居家照料服务，按照护理级别提供综合居家上门服务； 2、持有养老护理员证或具有护理经验的优先； 3、薪资待遇5000-8000元，多劳多得，外地员工可提供员工宿舍，提供补贴等，无夜班。