岗位：全职
年龄：不限
1.在业务院长及护理部主任的领导下，根据护理部及院内工作计划制定本科具体护理计划，并组织实施。指导、监督护理员做好老人生活护理、基础护理和老人住房卫生工作。
2.安排本区护理员积极参加学习培训，不断提高服务质量和专业技术水平，按等级标准落实老人的日常护理工作，做到热情、细致、周到服务。
3.做好本区护理员排班，保质保量完成工作，协助院领导及时调解老人之间发生的矛盾和纠纷，经常与老人及家属沟通联系，深入了解老人的思想动态，做好有关问题的解释工作。
4.做好入住老人物品的保管工作，督促护士、护理员、保洁人员做好室内外的清洁卫生和消毒隔离工作，做到卫生天天打扫，内务日日整理，东西摆放整齐统一，保持环境整洁美观。
5.协助医生及主管部门做好老人健康体检、护理级别的调级工作，做好老人每日膳食登记和老人外出请假及停膳登记工作。
6.每月定期召开座谈会，听取老人对医疗、护理、康复理疗及餐饮服务等方面的意见，不断改进服务工作。
7.努力完成本区的工作任务和领导交办的其他临时性工作。
聘用条件：
1.老服专业毕业，有两年以上养老机构护理工作经验。
2.掌握本专业护理基础理论、各项护理操作技术，能妥善应对处理各类问题。
3.热爱养老行业，具有良好的亲和力、沟通表达能力、对老人有爱心耐心，有较强的持续学习能力。
4.年龄55岁以下，能较熟练使用office、excel等常用的办公软件。
