养老院护理部主任 

工作内容：
1、在院长的领导下，以优质服务为标准开展管理工作。
2、制定和完善护理部的各项工作规范及服务质控标准，根据实际情况组织实施，不断对养老照护服务工作进行整改、提高。
3、定期召开护理部主管会议，总结工作、制定改进计划并组织实施。
4、制定培训计划、技能考核、技能交流并负责组织实施。有计划、有步骤的组织养老护理员理论学习和实操培训，不断提高护理员业务水平。
5、安排新上岗的护理员进行岗前培训，使其能较快地进入岗位，掌握技能完成工作。每周开展护理质量检查、指导纠正护理员照护操作中存在的问题。对护理员流程进行监控、合理调整布局，掌握信息收集与反馈。
6、负责监督检查护理服务质量考核及评定工作，了解老年人的情况需求，征求老年人对护理员的意见，并提出整改措施。
7、加强思想教育，对老年人一视同仁，对工作严肃认真。教育员热爱工作，培养良好素质，关心老人。注意调动积极性，及时了解护理工作中存在的问题，查找原因，加强整改。
8、负责护理部的财产和物品的管理和维护。
9、负责本院领导交办的临时性工作，做好重要事项信息的上传下达和落实。树立思想、掌控宏观调控、实施部门、职能班组指尖的互相支持、沟通与协作，步调一致完成各项工作任务。
10、监督落实老人入院、出院得工作流程，按照民政局的要求做好老人阶段性评估，及管理文件得整理、归档。
11、负责审核护理部全体人员考勤统计情况及长者考勤统计情况。
12、每月负责审核护理部全体人员考勤统计情况及长者考勤统计情况。
13、监督院内传染病的预防和发生传染病后得落实

任职资格：
1、从事护理管理工作5年以上，对老人有爱心和敬心。
2、掌握护理专业知识及操作技能，有临床护理工作经验。
3、对养老护理员的技术操作有培训、指导能力。
4、具有较强的工作协调能力、沟通能力和语言表达能力。
5、熟练使用办公软件。

工作时间：月休4天。