岗位:全职
年龄:不限
职位详情
1、制定护理工作计划,负责病房护理人员分工排班,实行层级管理;
2、掌握病区护土的工作情况,参加并指导本病区危重、大手术、抢救、特殊检查及重点患者的护理;检查门诊护理质量,复杂的技术亲自执行或指导门诊护士操作;
3、制定科室各层级护士培训计划并落实,积极开展护士的业务学习及技术培训、考核,指导和管理新入人员,提高护理人员理论水平和技能;
4、督促科室护士认真执行各项规章制度和技术操作规程,有计划地检查护理工作执行情况,对存在问题进行分析整改和评价,不断提高护理质量,严防差错事故;
5、提升病房护理人员的素质培养工作,教育护理人员加强责任心,改善服务态度,遵守劳动纪律;
6、组织病房护理查房和护理会诊,积极开展新技术、新业务及护理科研工作;定期召开工休座谈会,听取患者在医疗、护理服务等方面的意见,不断提高患者满意度;
7、随同科主任和主治医师查房,参加科内会诊及大手术、新开展的手术、疑难病例、死亡病例的讨论;
8、负责本科室各类仪器、设备、药品的管理;
9、掌握住院部工作人员的思想动态和工作表现,关心护士的生活及学习情况,增强凝聚力,提高工作效率;
10、完成上级领导安排的其他任务。