岗位：全职
年龄：不限
1. 根据公司战略目标，制定分支养老机构的发展战略，具体业务规划，经营方针；
2. 依据公司运营标准体系，制定本机构整体运营方案，并监督落实；
3. 制定本机构年度预算方案并跟踪落实，对机构经营效益负责；按照量化指标，对员工进行绩效考核；
4. 指导团队建设，提升团队素养及水平；
5. 对外进行相关部门的沟通工作；
6. 组织企业文化宣传活动；
7. 其他相关工作。
岗位要求：
1. 有3-5年养老机构管理经验；
2. 有丰富的团队管理经验，机构运营管理经验者优先；
3. 护理/医学等相关专业毕业优先，大专以上学历；
4. 具有一定社交组织协调能力和较强的责任感。
