岗位：全职
年龄：不限
工作职责：
1.规范店内项目的操作流程；技术手法话术，专业知识（服务流程，手法，话术是否统一，标准化），操作流程并制作文字流程，以便于技术传承；
2.培训新员工的操作技术手法，专业知识（评级、考核）；
3.制定技术手法培训计划，落地，执行，检查结果；
4.考察、研发新项目技术操作流程，及项目培训并执行；
5.定时或不定时考核员工的技术，话术，专业知识；
6.达成顾客复购率、满意度；
7.参与直播，短视频；
8.每天巡查达标，对每个人每天的服务品质是否达标，是否需技术支持，解决凝难问题；
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福利待遇：
1、入职购买社保；
2、在职满一年可享有带薪年假和年度体检；
3、工作餐、生日会、瑜伽课堂、团建旅游、节假日礼物；技能培训；
4、提供母婴产康技能培训机会；
工作地点：南城、万江
