岗位：全职
年龄：不限
人事行政主要工作职责
1、人员招聘，办理入离职手续，员工考勤管理，人事档案
整理；
2、对新进员工进行入职培训，公司的规章制度及福利保险制度。
3、负责办理社保、公积金业务，公司相关证件的申请、保管、异动、年审;
4、劳动合同名册，负责公司员工的劳动合同交更、续签、终止、提前解除等；
5、负责公司5S、消防安全、行政管理工作；
人事行政主要工作职责2
负责公司日常行政管理工作，包括资产管理、档案管理、日常接待等；
对接集团行政、人事，配合完成公司的行政人事相关事务；
组织、协调公司年会、活动，负责外联工作；
合同相关事务支持：拟定公司各类合同，跟踪审核、签订、归档、开票、催款等事项，建立合同管理档案；
