岗位:全职
年龄:不限
职位详情
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一:岗位职责1、在院长领导下负责护理部的管理工作,包括护理部团队建设、专业理论、操作技能、服务技能、职业道德、培训工作及绩效考核等;
2、负责院内护理人员的培训,负责护理人员人力资源的调配,负责护理人员业务能力和工作提升,提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见;
3、负责落实惠民医院护理标准化体系,建立本院护理常规、技术操作规程及质量标准; 4、具体负责与惠民医院护理人员相关的出入院管理、收费管理、感染管理、护理安全、服务质量监督、服务质量评价改进等管理工作。
二:任职要求:
1、医学、护理专业大专以上学历,主管护师职称;
2、10年以上临床护理工作经验;5年以上护理部岗位管理工作经验;
3、有三甲医院护理部主任工作经验者优先录用;
4、工作责任心强,细致认真,具有较强的沟通协调能力和执行力,熟悉医院管理模式、服务流程,熟悉行业法律法规;
5、热爱医疗事业,有爱心,身体健康,亲和力强,普通话标准,听得懂连云港方言。