岗位：全职
年龄：不限
职位详情
1、负责公司人力资源管理政策体系、制度规范在公司的推行落实，建立适应公司的人力资源管理制度和流程。
2、制定并执行公司人力资源规划、年度工作计划、员工招聘、培训、薪酬绩效、员工关系、营造良好的组织氛围，用工企业文化活动和理念的宣导，提升员工的凝聚力与工作的积极性，提升员工对公司的认可度与归属感。
3、负责受理各板块人员的劳动争议并协调处理劳资关系，办理劳动用工合同及各类社会保险工作及人员调动管理等，
工作地点
铁岭铁岭县铁岭市心理卫生医院铁岭县凡河镇红光村老凡河镇政府
