岗位：全职
年龄：不限
岗位职责：
1、公司员工的五险一金办理 薪酬核算 为主；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
任职资格：
1、有人事工作经验2年；
3、工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间：8:00-11:30 13:00-16:30
薪资待遇：薪资是3000-3500+五险一金+周末一天半
