岗位:全职
年龄:不限
职责描述:
1、在总裁的领导下,负责集团医务、护理工作。
2、制定完善医院工作流程,提高医疗质量,提高患者满意度。
3、协助、指导下属医院对医疗纠纷的解决。对医疗差错、医疗事故进行调查、处理,并且组织讨论。
4、组织并实施对集团下属医院的考核、监督和奖罚。
5、定期召开集团或医院医疗工作分析会,对重大医疗事件进行分析,并制定预防措施。
6、配合集团集团对新点设置的调研、筹备、中层招聘以及前期业务培训。
7、组织落实医疗业务培训计划,抓好医疗人才培养和考核。
8、不断的了解国内外医疗发展动向,并向集团总裁提出建设性和战略性的意见和建议。
9、其他相关职责。
任职要求:
1、医疗或相关专业,本科及以上学历,10年以上工作经验,6年以上相关工作经验。
2、通晓现代医院管理知识和相关的国家法律法规,了解国际国内医疗行业及相关行的发展趋势,熟悉医院的业务流程。
3、具有领导决策能力,计划与执行能力、沟通协调能力、写作能力、语言表达能力、综合分析能力、各种办公软件的应用能力。