岗位:全职
年龄:不限
职位详情
人力资源总监岗位职责
1、按照公司总体发展战略,协助总经理制定集团发展战略规划、审核各企业经营计划,并负责组织、实施公司日常运营及管理:
2、根据集团企业发展战略指导行政人力资源规划,并制订中、长期人力资源发展计划:
3、建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等;
4、负责部门团队管理,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设:
5、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持:
6、及时处理公司人事行政管理中的重大问题,负责公司的企业文化建设:
7、规范完善公司行政管理系统,制订并完善公司各项行政制度,提供各项行政后勤支持。
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工作地点
天津河西区中海大厦10层