岗位：全职
年龄：不限
牙椅：未写
一、工作内容：
行政事宜：
1、负责医院证件的管理；
2、对内、外文件的收发、草拟及对接；
3、安排全院性会议和院内有关事项的通知；
4、对外接待工作；
5、领导安排的其他事宜。
人力事宜：
1、员工关系的管理。员工入职、离职、调动、转正等员工关系的管理。
2、负责劳动合同的管理，员工花名册的维护及劳动用工的统计及上报工作。
3、负责五险的缴纳及员工福利的管理。
4、负责职工的考核、鉴定、奖惩工作的监督、执行。
5、负责人事档案的管理。
6、负责员工职称评定、技术鉴定及相关资格证书的报名及管理工作。
7、负责人事工作各类统计报表的填报及职工花名册、工作证制作工作，及时准确地为领导提供所需的人事工作数据。
8、领导安排的其他事宜。
二、任职要求：
1、熟悉人力资源六大板块；
2、熟悉劳动法；
3、3年以上行政人事管理经验，有医疗行业经验者为佳。
三、福利待遇：五险、提供食宿、节日福利、法定节假日、年假、晋升空间
四、工作时间：8:30——18:00
