岗位：全职
年龄：不限
职位详情
1. 依据业务经营目标及经营计划，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求
2.根据业务需求，完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作，并对结果负责
3.负责建立健全人事行政管理机制，提供人力资源支持，包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等，满足并符合业务发展需求
4. 负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作
5. 推进业务团队发展，协助部门优化内部组织结构，提高团队凝聚力、核心员工的稳定性
6. 传承公司文化，建设沟通渠道，组织的持续健康
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工作地点
天津南开区申伊童颜医疗美容新都大厦底商
