岗位：全职
年龄：不限
岗位职责：
1. 在院长的领导下负责医院的护理工作；
2. 根据国家卫生行政部门及医院的有关规定，负责制定和完善各项护理工作制 度、护理常规操作技术规程及护理质量标准等，并严格督促执行， 检查指导 各科室做好基础护理和执行分级护理工作；
3. 深入科室了解护理工作情况， 协助临床一线解决实际问题， 对重大抢救的护 理进行现场组织及业务指导；
4. 配合医务科协调和解决院内病员的投诉、 纠纷意见， 积极防范差错事故的发 生以及应相急关预案处理；
5. 负责院内护理人员的调配，合理安排护理人员工作；
6. 负责拟定全院护理人员的培训规划，定期进行护理理论和基本操作的训练、 考核，建立技术档案；
7. 建立完善护理人员的业务考核和绩效考评体系，不断提高护理管理人员和护 士的业务素质，负责部门员工工作绩效评估；
岗位要求：（投递简历时请附上相关岗位资格证书照片）
1. 大专（含）以上学历,护理专业；
2. 具备 5 年以上二级医院及以上护士长/副护士长管理工作经验，主管护师及 以上；
3. 熟悉护理专业知识，掌握护理操作，具备的护理实操经验；
4. 有良好的医患沟通能力，能够正确判断处理护理上的疑难问题和突发问题；
5. 良好的团队管理能力， 技能培训能力， 能有效培训和指导下属提升专业技能；
6. 有敬业精神，责任心强，能承受一定的工作压力。
