岗位:全职
年龄:35岁至45岁
1.配合院长完成护理管理工作,拟定护理工作计划,规范护理工作制度、护理人员岗位职责、护理常规,激发护理员积极主动性,按照标准完成护理工作。
2.每天和老人进行沟通交流,充分了解每个老人的整体情况。
3.对接老人家属,做好及时沟通,努力提升老人及家属满意度。
4.负责护理质量考核、评定工作。
二、任职要求
1.有一定在酒店等服务行业的管理经验,具有服务意识、管理能力。
2.善于和老人沟通,具有较强的沟通组织协调能力和亲和力,有较强的学习能力。
3.年龄在35岁-45岁最佳。
4.热爱养老事业,有学习新服务理念的强烈愿望,有强烈的责任心。
5.**能够使用日常的办公软件。
三、工作时间:
上午8:30-12:00,下午14:30-18:30。