人事行政专员 

岗位职责：
1.负责招聘邀约面试，各网站招聘信息更新及维护；熟悉人力资源6大模块，能够独立完成人事工作 
2. 配合主管完成日常考勤以及考核，员工培训以及员工入离职手续办理
3.起草协议，文书，通知等文书
4.协调好各个部门内部管理关系，辅助主管做好日常管理工作
5.完成上级交代的临时工作
任职要求：
1.大专学历及以上，年龄35岁以下
2.有高度企业文化认同感、责任心强、合作精神好、团队作风强
3.有两年人力资源以上经验优先录取
4.良好的沟通技巧及服务意识
5.具有良好的职业道德、踏实稳住、工作谨慎、责任心强，具有团队协作精神
6.熟练使用办公软件