副总裁/副总经理/VP 

1、根据公司的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，确定后组织实施;
2、主持公司的基本团队建设，规范内部管理;
3、拟定公司内容部管理机构设置方案和基本管理制度;
4、审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定并组织实施;
5、召集总经理办公会议，检查、督促和协调给部门的工作进展，总结工作听取汇报;
6、推进公司企业文化建设工作
7、处理公司重大突发事件。