护工主管 

岗位职责：
1、日常巡楼，深入病区了解病人病情，及时处理相应问题；督促检查护工工作，并指导陪护工进行各项操作。
2.管理好医院的每一个护工，做好护工等员工的招聘.培训.考勤.派工.调动.考核等管理工作。
3.向病人家属收取护理费等日常事务管理工作，完成公司对应收款的管理。4.熟悉护工及病人情况，及时关心病患，积极与病人家属沟通，做好满意度测评，不断提升护工服务质量。
5.做好与公司.院方（护士长）.一线护理人员的沟通.协调.联络工作，并提出和解决相应整改意见；具备突发事件应变处置能力，包括人员工作中的纠纷和医护关系的维护等。
6.积极配合护工管理的其他工作。

任职要求：
1.有较强的语言表达能力，善与人沟通，有较强亲和力.协调能力，善于处理人际关系。
2.较强的责任心.团队意识。
3.有爱心，愿意为病人提供帮助与服务。
4.身体健康，能适应医院的现场管理环境。
5.具备一定的管理经验，有医院护工管理经验和护理背景者优先考虑。