岗位:全职
年龄:30岁至45岁
1、 协助店长完成各项护理管理经营,质量指标、定期向店长提交可行性优化方案;
2、 负责护理部运营管理工作,保障服务品质,母婴康复;
3、 负责护理工作的安全运营,隐患排除,解决客诉。
4、 负责护理部各项目组成员之间沟通协作,保障工作质量;
5、 负责月子中心护理看护人员的沟通和管理,保障业务合作质量达标,合作顺畅;
6、 负责入住客户的宣教工作,保障客户配合会所各项工作的开展;
7、 负责护理人员的招聘、入职、培训、带教、考核、转正、考勤等各项工作的跟进管理;
8、 负责培养带教护理专业人员队伍,提升本部门的业务水准。
任职资格:
1、30-45岁之间,护理专业毕业,从事护理工作5年以上;
2、主管护师及以上专业技术职称优先;
3、熟练掌握产妇及新生儿的护理,能独立准备评估、判断和处理专业护理问题;
4、曾有二甲以上医疗机构妇产科、新生儿科等科室工作经验3年以上的优先考虑;
5、曾有月子中心、母婴医疗机构3年以上工作经验的优先考虑。