人力资源专员 

【岗位职责】：
1、协助完成公司人力架构的搭建；
2、负责医院员工的日常招聘工作，招聘渠道的维护；
3、制定、规范和优化公司各项制度，监督公司规章制度和奖惩制度的执行；建立员工关怀机制；
4、每月考勤制作、社保公积金办理等；
5、公司综合类的其他事务。
【任职要求】：
1．熟悉人力资源模块的专业知识，有过行政人事至少3年以上的工作经验；
2．爱岗敬业，有强烈的责任心、团队合作精神，工作认真细致，服从工作安排；有较强的执行力；
3．性格开朗热情，具备较强的协调沟通能力；
4 . 专科以上学历，能够熟练使用办公软件。