岗位：全职
年龄：不限
店长的岗位职责和工作内容包括但不限于以下几点：遵守公司规章制度，监督考核咨询师的工作表现，监督填写日销售报表、明细账簿，负责公司业绩规划，带领员工业绩达成。店内货品调配、做好补货调货；主持早晚例会，督促员工仪容大方，维护店铺设施，处理顾客投诉和营业纠纷，维护店铺形象等1。店长还需要了解品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格执行销售策略，负责管理店铺的日常工作，按时反映员工动态，并对咨询师进行培训，帮助主管处理与改善店内运作的问题，定时提供公司项目公关推广活动，激发员工工作热忱，调整公司购物气氛。2。此外，店长还需要负责所属连锁门店运营、管理工作，制定并了解门店销售计划，掌握当地市场的竞争环境和消费习惯，进行门店运营分析，提出有助于完成销售目标的建设性意见，每月及时提供准确的商品盘点数据和商品销售统计分析，总结门店销售情况，及时提供门店盈利分析，制定培训计划，并对销售人员进行培训与辅导，监督店内日常工作纪律，对违反有关规范的人员进行处理，对销售进行业绩评估和考核。
