药剂科负责人 

一、卫生系统主管药师以上职称；五年及以上医院药剂科负责人岗位经验。
二、制定、健全岗位责任制，落实以岗定职、以责定酬、合理分配的原则，制定科室绩效方案。督导下属工作人员执行工作计划，进行绩效考评，持续改进工作绩效，提高工作效率。
三、负责部门内外关系的沟通协调，处理各类矛盾，及时向领导请示汇报工作。
四、主持质量管理体系在本部门的有效运行，组织领导药品调配工作，指导或参与复杂的药剂调配和药品制剂，跟进配发的药品质量合格。
五、深入科室，了解用药情况，征求意见；做好药品的咨询工作，配合临床搞好合理用药，收集药品不良反应，及时向相关行政部门汇报。
六、拟订药品、医用耗材采购预算、制定采购计划，经相关领导批准后组织实施，严格执行药品、医用耗材招标采购政策，把好药品和医用耗材质量关，保障医院药品、医用耗材供应，推进医疗工作的顺利进行。
七、领导和组织开展新临床药学工作，进行临床药学查房、会诊、处方、病历点评等工作，参与疑难危重病例讨论。
八、定期组织召开医院药事管理与药物治疗学委员会，做好委员会日常工作。