医护部主任 

1、制定并完善各项医疗、护理规章制度和操作常规，严防差错事故。

2、负责医院医护人员的专业理论、业务操作、服务意识、职业道德的培训工作。

3、参与医院医生、护理人员的招聘、培训、考核、晋升、奖惩和培养工作并提出合理化建议。

4、监督检查医疗文件的规范性，包括门诊病历、门诊处方、转诊记录等。

5、严格制定并监督执行消毒、隔离制度和院内感染规定，避免院内交叉感染。

6、积极组织医护业务培训、技能考核。