人事行政专员 

一、工作内容：
1、负责医院员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排医院内部人力资源调配等；负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，掌握国家相关法律法规政策；
2、组织、安排医院院级会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；
3、负责医院日常行政事务，政务网事务审批等。
4、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；
5、做好医院和本部门员工考勤和排班工作；
6、丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；
7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；
8、负责完成上级领导交办的其他任务。
二、任职要求：
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；
2、3年以上医院行政或人事工作经验，责任心强。
3、沟通能力强，工作细致认真，有良好的执行力及职业素养；
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
5、熟练使用常用办公软件。
三、福利待遇：
医保社保、包食宿、年终奖、员工体检等
四、工作时间：
每天工作7小时，周休1.5天，法定假期
五、有人事、行政工作经验者或者有医疗行业从业经验者优先