岗位：全职
年龄：不限
一、工作内容：负责院区的护理和院感工作，负责医护排班管理、护士带教、院感监督检查以及上级机构检查接待配合工作，并同时协助其它部门工作开展。
1、负责制定、指导、组织护士做好医院护理工作计划服务，明确护理人员分工,经常督促检查,不断提高护理质量。
2、负责指导、组织护士做好口腔医生协诊工作，协调口腔医生和护士的工作，协调解决护理相关问题，落实医院制度，满足顾客需求。
3、认真执行各项规章制度和技术操作规范，降低护理差错发生。
4、根据实际学习需求，负责组织、制定业务和新技术学习教学计划，同时负责实习护士和在职护士的技能、绩效考核。
5、负责培训护士开展候诊教育和口腔健康教育工作。
6、负责对新加入的医生、护士、实习生、进修生，介绍医院工作情况及各项规章制度，负责实习、进修护士的教学工作。
7、组织护士进行收费项目价格学习、鼓励护士做好诊室财物和时间管理，使其更优质完成诊室工作目标。
8、协助人事部开展护士招聘、选拔、转科、晋升的工作，保留员工相关工作档案记录。
9、设立护理部门目标，负责本部门人员／设备／耗材的预算，监督物品供应和不浪费、不库存效期损耗。
10、组织、参与制订护理制度／操作程序／护理常规。
11、必要时协助医生进行四手操作。
12、促进创建积极的工作环境，激励护士乐于工作。
13、负责实施护士试用期的绩效评估和年度绩效评估。
14、负责督促检查抢救用物、毒麻药品和仪器管理工作，督促科室一切活动都达到安全质量标准。
15、负责督促院感管理制度、疫情报告的认真执行落实，预防交叉感染，督促门诊清洁及工作有序。
16、负责门诊医生、护士、排班工作。
17、督促、检查电子病历记录/诊疗登记/治疗统计/告知书/知情书签字工作。
18、负责汇总医务人员申购的医用耗材清单，按照采购部制度、流程要求填写，提交采购部申购。每月初和医生以及系统核对加工单，核对无误后要求医生签字确认。
二、任职要求：1、学历要求：中专及以上，本科优先。
2、经验：至少5年以上的护理工作经验，并在管理岗位3年以上。
3、专业及水平：口腔专业临床经验3年以上，有护士长管理经验优先；有护士执业证。
4、技能技巧：具有护理理论和专业知识；能够组织协调综合性护理活动。
5、个人素质：爱岗敬业，有团队培训管理带教能力，服从工作安排，以大局为重。
三、福利待遇：薪资：1.5万—1.8万
提成面谈
待遇：月休6天，五险一金。提供午餐
四、工作时间：早九晚六
