岗位：全职
年龄：不限
1. 领导和管理学科中的医疗团队，落实医院的战略和目标。他们需要拥有很强的组织和领导能力，能够引导团队成员顺利地完成各项任务。
2. 制定和实施学科中的工作计划，医院的运营顺畅。他们需要审查各种工作流程和制度，合理、并且符合医院政策。
3. 医疗团队的专业素质，鼓励学科人员继续不断学习和提高自己的技能。他们需要持续关注的医疗技术和研究成果，积极探索新的治疗方法和技术，以提高医疗质量。
4. 与其他部门协调合作，学科工作的互动和沟通。他们需要与其他学科领导、行政管理和医院领导层密切合作，以学科达到最佳表现。
5. 进行专业教育和培训，提高团队成员的专业水平。他们需要设定培训计划和课程，团队成员都能够参加必要的培训并得到必要的反馈和支持。
6. 积极参与医学研究和教学工作，并鼓励团队成员参加相关活动。他们需要鼓励学科成员参加各种学术研究，分享经验和最佳实践，并参与到相关教学和培训活动中。
