医美护士长 

一、护理团队内部管理
1、负责皮肤科、消霉供应和感染控割的管理，并定期提供培训；
2、负责对护士团队进行培训与管理，护理操作、治疗操作符合标准符合标准流程及殷务流程要来，对护士进行考核与培养；
3、及时调整操作中出现的问题，团队成员的积极态；
4、优化操作的服务流程，与诊所医生保持良好沟通，护理服务品质的标准化，妥善照顾顾客术后的状况，避免服务投诉；
5、负责仪器、设备的定期维护保养和正确使用，督促检查消毒监测工作，监测消毒效果；6、负责院内库存管理，每天出入库登记、盘点7、定期组织护士给与专业技能、团队服务的培训，负责指导与定期评价每位护士工作情况，给予反馈并做记录，不断提高护理质量和护士自身素质；
8、负责拟定医院护理工作计划，检查护理工作质量，定期总结汇报；
9、上级领导安排的其他事务。
二、医务管理
1、负责制定门诊整体卫生要求，使诊疗环境达到卫生标准，并做好相关记录；
2、负责医生及护士人员的注册与转出办理，并及时上报至人事；
3、配合卫生年检，卫协检查等政府行政管理部门的对接工；
4、负责病例合规化检查与整理；
5、负责协调处理各种医护、护患矛盾，维持良好的门诊就医秩序及就医环境。
三、任职资格
1、5年以上医疗美容行来护理工作经验，3年以上护士长管理工作经验；
2、熟悉民营医美公司相关政策和业务运作流程；3、熟练掌握护理专业技术知识和法律知识；4、性格沉稳，做事有条理性，抗压能力强、积极主动。