体检科主任 

（1）岗位职责
①制定科室工作计划，管理执行科室的日常工作和医疗事务科室工作符合医院管理和医疗法规；
②负责科室内的人员管理和培训，包括招聘、考核、培训和提升；
③建立完善各项规章制度，体检质量和效益；
④负责体检科的业务拓展和创新，包括制定业务拓展计划、探索新的健康服务项目等方面的工作，关注行业发展趋势和技术创新，不断推进体检科的进步和发展；
⑤与医院其他部门和相关单位的协调和沟通，包括与医疗、护理、科研等部门的协调和沟通，以及与相关单位如保险公司、企业等的合作和交流；
⑥管理维护科室的设备和器材，科室的正常运转；
⑦组织参与相关科研项目和培训活动，研究和探索健康体检和保健领域的发展趋势和技术方法，提高科室专业水平和能力。
（2）任职要求
①本科及以上学历，临床医学、全科医学、中医学等医学相关专业；取得执业医师资格证书。
②5年及以上医院相关工作经验，具有3年及以上体检科相关工作经验优先；
③具备基础的医学专业知识，包括人体解剖学、生理学、病理学、诊断学等方面的知识，能够理解和应用医学术语和诊断标准，为受检者进行身体检查和医学检验；
④具备高度的职业素养和责任心，能够严格遵守职业道德规范，认真对待每一位患者，提供准确的诊断和治疗建议。