岗位：全职
年龄：不限
岗位职责:
1.负责制定产康部门经营指标和运营业绩考核指标.经营收入指标的完成。
2.制定产康部员工教育及培训计划，训练、培养销售管理人员，为公司储备人才;
3.建立产康部与客户的关系处理流程及标准，产后恢复营运经营品质的稳步提升。
4.负责客户的开发与维护管理（拓展产康项目）。
5.对产康部工作人员的工作业绩进行考评，提出激励、调整等建议..
任职要求:
1、同行业经验;;大专以上学历;
2、年龄在22-45岁之间:对行业和企业认可度强;
3、抗压能力、学习能力，关系建立;
4、良好的沟通表达能力和亲和力;
5、结果导向（目标感强）
6.有母婴门店运营管理经验者优先.
