岗位：全职
年龄：不限
一、评估管理
1. 配合部门负责人、销售完成长辈入住前等级评估，确定长辈入住业态，主责完成客户入住前健康状况的筛查工作；
2. 入住当天对客户进行综合评估及分析，出具健康评估分析报告；建立、健全客户的健康档案；
3. 入住后即时进行风险评估并与家属签署知情同意；
4. 定期组织、开展长辈常规/健康评估，汇总并分析评估结果；
进行长辈转业态评估，协助进行转业态合同签署。
二、健康管理
1. 主责服务计划中健康管理内容的制定，与科学膳食部、管家服务部、健康服务部共同完成服务计划的设计并与部门负责人共同审核确认；
2. 根据在住长辈身体状况，及时向家属建议用药或就医；
3. 根据在住长辈身体状况，按医疗规范开具医嘱；
4. 定期提醒或组织长辈体检，给予体检后的健康指导；
定期为长辈做健康知识的宣讲。
三、风险防控
1. 指导护士对不同长辈重点健康指标进行动态监测；
2. 指导护士对长辈实施安全用药及科学用药管理；
3. 完成每日健康巡查，对重点关注长辈要提高健康巡查频度，配合部门负责人做好家属的沟通解释工作；
主责健康及医疗相关风险告知工作，和家属签署必要的风险告知书。
四、健康保障
1. 负责长辈及家属对健康、养生方面的咨询、解释工作；
2. 对季节性、流行性多发病提出预防方案并指导项目实施；对药膳饮食及安全、健康活动及安全提出合理化建议；
3、指导护理人员在实操工作中所涉及的基本医学常识的操作。
五、任职资格
1、大专及以上学历，临床医学、全科医生，
2、养老、医疗行业，注册医师或主治医师以上，
3、正规医学院校毕业，10年以上二甲以上医疗机构工作经验。
六、能力要求：
1. 具有养老、医疗、医院等机构医生工作经验；
2. 熟悉老年病及急救操作；
3.具有较强的沟通交流、团队合作能力，具有较强的学习能力和实际操作能力。
