董事长助理 

岗位职责：　
1、搜集整理有关医院经营的各类政策规定和相关资料数据，为医院做长期规划提供政策参考和支持;　　　　
2、负责整合医院运营中所得的各类数据资料，并提供统计和分析结果，为医院制定经营及战略目标提供数据参考和支持;　　　　
3、协助参与经营目标和发展规划的制定，负责落实成书面文件;　　　　
4、对经营目标的有效传达和执行进行监督，并对落实中存在的问题和所得的数据整合后上报院长，以便及时有效做出调整；　　　
5、协助院长进行医院各类制度、规定的方向和框架性起草和制定，负责最终落实成书面制度文件;　　　　
6、协助院长对医院各类制度的执行情况进行监督，定期向院长汇报制度的执行情况及存在的问题;　　　
7、针对医院进行的奖惩制度负责监督执行；
8、协助院长编写日常经营工作中的文案，文件报告，文案整理；
9、有医学知识【大学毕业一二年的也行，有学生会工作经验】及相关工作经验，需要业务助理和行政助理，医学助理，文字功底好，会做ppt，业务能力强。
10、特别要求，医疗相关专业优先，工作要仔细、认真、严谨，时间概念及意识，执行力要强。　　　
11、院长的日常协助工作，从事人事工作经验勿扰。