岗位:全职
年龄:不限
一、战略规划与执行
协助制定战略:协助总经理制定各门诊的经营战略和长期发展规划,各门诊发展方向与市场需求、政策导向相契合。
监督战略执行:跟踪和监督各门诊战略计划的执行情况,定期向总经理汇报进度和存在的问题,并提出改进建议。
二、日常运营管理
工作安排与监督:在总经理的指导下,负责各门诊具体工作的安排、落实和监督,保障各项工作按计划顺利进行。
部门协调:协调各门诊内部各部门之间的工作关系,促进部门间的沟通与合作,提高各门诊整体运营效率。
会议组织与管理:协助总经理组织召开各门诊高层会议,准备会议材料,记录会议内容,并跟进会议决议的落实情况。
三、对外关系与公关
维护对外关系:建立和维护各门诊与政府部门、行业协会、医疗机构等外部单位的良好关系,为各门诊发展创造良好的外部环境。
公关活动策划:参与各门诊大型公关活动的策划、安排和组织工作,提升各门诊品牌形象和社会影响力。
四、信息收集与分析
市场动态监测:关注医疗行业市场动态和政策变化,收集相关信息并进行分析,为总经理提供决策支持。
内部数据分析:分析各门诊运营数据,评估各门诊经营状况,为管理决策提供数据支持。
五、其他职责
总经理交办的其他事项:根据总经理的指示和要求,完成其他临时性、紧急性的工作任务。
任职要求:
本科以上学历
有民营医疗机构工作经验优先。