岗位：全职
年龄：不限
岗位职责：
1、人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
2、人员入职规章制度培训及软件使用。
3、与员工签订劳动合同及建立健全员工的人事档案保管工作。
4、社会保险及商业保险的办理以及公积金办理。
5、公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。
6、员工考勤制作和纪律监察，员工关系及解决劳动纠纷事宜。
7、根据总公司要求执行节日活动的安排
8、按照总部要求完成公司人力资源信息的上传下达工作。
任职资格：
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历优先;
2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识及人事法规政策；
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强;
4、熟练使用office办公软件;
5、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;
6、接受非周末休息，排班制的工作，协助院内工作
您将获得的薪资福利：
您的薪资有基本工资+服务奖金+年终奖励+（销售岗位高额提成）
您享有全勤奖金、生日礼金、婚假礼金、生育慰问金、节日礼品
您享有带薪年假、季度部门团建，还有机会获得年度优秀员工旅游
您享有法定五险一金、法定假日
您还享有变美的机会噢！指定医美项目的免费/优惠折扣福利
还有机会获得季度服务明星奖金及季度优秀员工奖金
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