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骨科 

陈燕燕
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职位详情
岗位:全职 年龄:不限至50岁
招聘要求:
需求人数:1人
学历:博士研究生学历、学位
专业要求:临床医学、外科学
职称:高级/中级
备注:1.副高年龄45岁以下;
          2.正高年龄50岁以下;
          3.有硕士导师带教经验优先
待遇:待遇从优,具体待遇可一人一议

悬赏招聘中

悬赏规则 

谁推荐的求职者入职,谁获取赏金  悬赏职位60个 
康强医疗人才网官网猎头二部  VIP
2009年101-500人民营    

单位简介

企业文化

发展历程

获得荣誉

人才发展

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性质:民营成立日期:2006年员工人数:101-500人
单位网址:www.kq36.com
08:30-17:30月休8天不加班发工资时间:每月1号
五险住房公积金包吃包住餐补绩效奖金政府人才引进事业编制
注:不同岗位福利/上班时间有所不同

厦门康强人才服务有限公司,专注于医疗服务18年,作为一家专业的人力资源服务和互联网信息服务企业,我们拥有完备的证件和资质,并持有9个商标和16个软件著作权,2017年荣获厦门市高新技术企业认定。
我们自主打造了康强医疗人才网,目前提供的服务有:公立/民营医护招聘求职、医疗招聘会、实习生校企对接会、全职、兼职、多点执业、招聘会、猎头、劳务派遣、合伙、飞刀、进修、规培、国际招聘、员工背景调查,全国就业补贴政策等。

我们的使命:
致力于提供优质、安全、高尖的医疗服务,守护生命健康,一切以人为本,让1200W医疗人轻松找工作。
我们的愿景:
成为国内****、国际****的医疗招聘网站,为人类健康事业持续贡献力量。
厦门康强人才服务有限公司成立于2009年,
公司前身:康强工作室,创办于2006年,同年5月20号上线康强医疗人才网KQ520.COM,专注于医护招聘18年
作为一家专业的人力资源服务和互联网信息服务企业,我们拥有完备的证件和资质,并持有9个商标和16个软件著作权,
2017年荣获厦门市高新技术企业认定。
考核晋升,定期晋升,完善的晋升机制,定期普调,定期绩效调薪,晋级涨薪,项目奖金,团队奖金,个人奖金,绩效提成,股票期权,人才补贴,老员工带新,导师一对一岗前带薪培训,内部定期培训,专业技能培训,内部课程资源大牛带队人脉积累,国内外进修校招培养
  • 08:30-17:30
  •  周休2天
  •  发工资时间:每月15号
  • 五险住房公积金8小时工作制全勤奖定期团建定期体检
    注:不同岗位福利/上班时间有所不同
    单位地址
    • 江苏连云港市某三甲医疗机构导航
    康强网客服微信号 15359336857
    单位工商信息

    • 公司全称
    • 厦门康强人才服务有限公司
    • 法定代表人
    • 吴旭明
    • 成立时间
    • 2009-06-17
    • 信用代码
    • 91350203**********
    • 参保人数
    • 92人
    • 注册地址
    • 厦门市思明区厦禾路862号2001室
    • 经营范围
    • 一般项目:人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务);劳务服务(不含劳务派遣);婚姻介绍服务;软件开发;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);信息技术咨询服务;广告制作;广告设计、代理;广告发布;会议及展览服务;**类医疗器械销售;软件销售;健康咨询服务(不含诊疗服务);计算机软硬件及辅助设备零售;计算机及办公设备维修;计算机及通讯设备租赁;计算机系统服务;信息系统集成服务;信息系统运行维护服务;文具用品批发;办公用品销售;数据处理服务;数据处理和存储支持服务。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:互联网信息服务;医疗器械互联网信息服务;药品互联网信息服务;第二类增值电信业务;职业中介活动;劳务派遣服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)。
  • 康强推荐单位
  • 康强医疗人才网官网猎头二部
  • 2024-11-22前 未有工资纠纷
  • 本单位已加保
  • 虚假招聘和你被骗,康强赔付
  • 你工资被拖欠,康强帮您要,要不到康强赔
  •  拖欠工资、广告/招商、骚扰、违规收费 举报
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