岗位：全职
年龄：不限至35岁
工作职责：
1、负责管理、制订公司的绩效考核制度并具体负责月度、季度、年度考核的组织、统计、分析、应用、归档等工作；
2、负责核查员工绩效考核结果，并对异常结果进行纠部分准确及时公平合理纠偏，que保员工总体满意度和财务可持续性。
3、受理员工绩效考核投诉，提出初步处理意见，报部门审核批准后执行；
4、与运营和财务部门合作，que保所有薪酬和福利计划都符合本地和国家法规和行业标准。
5、有意愿在医药行业陪伴业务长期发展。
任职要求：
1、年龄35岁以下，本科及以上学历；
2、勤奋踏实、有责任心、表达能力好；
薪资待遇：
综合薪资5000-10000元/月，待遇从优，可突破；
