口腔医生 

一、招聘对象与条件
　　（一）招聘对象和岗位
招聘岗位及条件等见附件1《无锡市梁溪区黄巷街道社区卫生服务中心2024年公开招聘编外工作人员岗位简介表》。
　　招聘岗位简介表可在以下网站查询：
康强医疗人才网（https://www.kq36.com/）。
　　（二）基本条件
　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。
　　2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。
　　3、热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神。
　　4、适应岗位要求的身体条件。
       5、户籍不限。
       6、具备应聘岗位所要求的其他条件。
         二、报名及审查
　　（一）报名时间和方式
       本公告招聘岗位自公告发布之日起各单位接受现场报名，报名截止3个工作日后，根据岗位报名情况，启动考核程序。
报考人员报名时必须使用在有效期内的二代身份证。
采取网络报名方式，不接受现场报名。报名、资格初审，通过网络同步进行。报名材料电子版（PDF格式的原件扫描件）投递至电子报名邮箱：qq.com。
（二）注意事项
 1、现场报名人员，在报名时应携带相关材料原件及复印件：
（1）身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、执业资格证书、注册证书等证明材料及岗位招聘要求的其它证明材料。
（2）报考岗位要求有工作经历及年限的，须提供工作经历及年限证明材料（合同或在职证明或社保缴费记录等佐证材料）。
2、报考人员须对报名信息及资料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消面试资格或聘用资格。
3、招聘岗位条件中的工作经历年限要求为实足年限，截至2024年12月31日；岗位要求的各类证书，须于2024年12月31日前取得。
4、本次公开招聘不设开考比例，通过资格审核的应聘人员，应按照招聘单位通知的时间和地点按时参加考核，否则作弃考处理。
（三）准考证
现场报名人员资格审核通过后由中心发放准考证，具体发放时间以中心办公室通知。考试时间和地点以准考证为准。　　
三、考核与公示
1.中心根据各岗位现场确认的人数确定考核形式：岗位现场确认人数>10人，采取笔试加面试考核形式；现场确认人数≤10人，将直接采取面试的考核形式。如考核成绩相同人数超过招聘岗位数的，将组织同分人员加试，并按加试成绩确定排名。中心将在中心公示栏进行公示。
2. 考核内容：笔试主要考核招聘岗位相关专业知识，不组织考前培训，不制订考试大纲，不指定专门用书。面试主要测试考生专业知识掌握情况，以及工作能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、价值观及仪表举止等。
3. 笔试、面试满分均为100分，合格分数线为60分，未达合格线的报考人员直接淘汰。
4. 采用笔试+面试考核形式的岗位，笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数1:3（同分跟进）的比例确定进入面试人员名单;总成绩计算时，笔试、面试成绩各占50％，总成绩相同时，以面试成绩高的为先。直接采用面试考核形式的岗位，面试成绩即为总成绩。
5. 报考人员必须携带身份证和准考证按照规定的时间参加考核，否则作自动放弃处理;证件不齐者，禁止参加考核。
　  四、体检及考察
　　1、根据应聘人员考核成绩，按照招聘岗位数1︰1的比例从高分到低分确定体检人员名单，并按照有关规定组织体检和考察。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行，费用由考生自理。
　　2、在体检、考察、录用过程中，因不合格、放弃或其他原因出现空缺的，由中心决定是否递补（成绩不合格的不得递补）。如需递补，应聘人员递补情况按考核总成绩排名从高到低顺延确定、公布。
五、公示及录用
　  体检合格人员经考察合格后，拟录用人员名单将在中心公示栏公示7个工作日。公示结果不影响录用的，办理有关劳务派遣聘用手续。因应聘人员单方面原因在招聘单位规定的期限内未能办理相应手续的，取消其录用资格。
　　六、纪律与监督
　　公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严肃招聘纪律，主动接受监督。
本公告由无锡市梁溪区黄巷街道社区卫生服务中心负责解释。