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薪酬绩效专家 

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职位详情
岗位:全职 年龄:不限
岗位职责
1.设计、完善并维护公司的薪酬体系,que保其与市场趋势和公司战略相一致。
实施和管理绩效考核流程,包括设定绩效指标、收集评估数据、提供反馈以及制定改进计划。
2.处理薪酬和绩效相关的数据,进行薪酬核算,并提供分析报告以支持管理决策。
3.与其他部门协作,que保薪酬和绩效政策的有效沟通和顺利实施。
任职要求:
本科及以上学历,医疗、人力资源、财务管理或相关专业优先。
具备一定年限的薪酬绩效或相关工作经验,熟悉劳动法规和薪酬福利政策。
熟练掌握Excel等办公软件,具备良好的数据处理和分析能力。
具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够应对复杂的工作环境和压力。

单位简介

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北京泰康燕园康复医院有限公司是由泰康保险集团子公司——泰康之家投资有限公司投资建设的一家拥有先进医疗设备和医疗技术的现代化二级康复专科医院,总投资2.9亿元,建筑面积1.3万平方米,开放床位100张,以康复医学、老年医学、健康管理作为重点发展方向。自2015年12月15日正式接待个客人开始,北京泰康燕园康复医院有限公司一直秉承客户至上的理念,严格把控医疗服务质量。2016年12月15日医院与美国康复机构GRSHealthServices正式达成战略合作伙伴关系,在国内开启了高标准的康复医疗水平和服务质量。依托美国GRS三十余年搭建的康复管理体系,北京泰康燕园康复医院有限公司与美国一线医疗团队密切地合作实践,一跃成为行业内的佼佼者!

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注:不同岗位福利/上班时间有所不同
单位地址
  • 北京北京市昌平区南邵镇南丰路二号院3号楼导航
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  • 北京泰康燕园康复医院
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