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人力资源经理 

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职位详情
岗位:全职 年龄:不限
职位描述
1. 人力资源部门内部管理,并对薪酬福利、招聘、员工关系各模块工作结果负责
2. 负责部门的预算及成本控制
3. 配合医院的管理方向,以国家法律为依据,起草或更新医院内相关的人力资源规章制度
4. 把控医院的员工编制及用人成本,向医院管理层提出分析及建议
5. 管理招聘,根据各部门用人需求严格把控人员编制和招聘标准
6. 拓展核心人才招聘渠道,保及时有效的招聘到合适的人才
7. 薪酬福利的审核、监督及上报
8. 协助业务部门综合考察员工绩效评估结果并进行必要的分析
9. 针对各部门在人力资源相关的操作中提出意见或建议,协助管理员工关系.
天津新世纪妇儿医院
2013年51-100人民营    

单位简介

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天津新世纪妇儿医院是天津家依照国际医疗标准建立并运营的儿童、妇产专科医院,致力于为国内外患者提供现代化、、高品质的医疗服务,是一所综合性医院。新世纪是源于北京的知名医疗品牌,2006年家新世纪医院――北京新世纪儿童医院开业,并成为美国儿童医院协会在亚洲一的会员,拥有国际学术交流平台。目前新世纪已在全国多个城市布局,形成以儿科和妇产为核心业务的医疗网络实体。新世纪将坚守关爱、协作、诚信、卓越的价值观为妇女儿童提供安全、优质、便捷、人性化的医疗卫生服务。目前,天津新世纪儿童医院项目位于天津市和平区赤峰道,建筑面积12500平米,床位120床,项目已于2013年6月正式开诊。明年,新世纪旗下另一家妇幼医院将落户天津滨海新区。

五险住房公积金带薪年假
注:不同岗位福利/上班时间有所不同
单位地址
  • 天津天津市和平区赤峰道33号导航
康强网客服微信号 15359336857
  • 康强推荐单位
  • 天津新世纪妇儿医院
  • 2024-12-18前 未有工资纠纷
  • 本单位已加保
  • 虚假招聘和你被骗,康强赔付
  • 你工资被拖欠,康强帮您要,要不到康强赔
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