岗位:全职
年龄:不限至45岁
岗位职责:
1、在院长及分管院长领导下,依据规定和要求,结合本室、组的任务,制定相关的工作计划,并组织实施和检查。
2、督促检查本室、组的人员认真执行各项规章制度及岗位责任制情况;安排人员工作岗位并处理本室、组内重要问题。
3、经常深入临床,参加危重和特殊病人的查房和病历讨论,参与临床用药的讨论,指导临床安全合理用药。
4、监督检查本科室内特殊药品和贵重药品的管理;督促检查上报各类统计报表等。
5、负责本室、组内的工作错误和差错的记录和处理。对重大事故应负责及时向部门领导汇报。
6、组织领导全科人员进行业务学习、技术业务考核和开展科研工作;抓好人才培养和药师毕业后的继续教育。
7、协助上级领导做好医院药事管理委员会的日常工作。
8、负责对药房全体人员的考核、奖惩、调动和职务晋升等工作;检查监督本科室的经济管理工作和药品价格执行情况。
任职资格:
1、全日制专科学历,药学、药理、临床药学相关专业;
2、作为二级医院以上科主任、学科带头人者优先,负责中药、西药房综合管理;
3、具有5年以上工作经验,2年管理工作经验者;
4、职称为中级以上,年龄45岁以下;
5、精通医药管理知识,熟悉医药知识和相关的法律法规知识,熟悉掌握医疗管理知识和医保政策。
6、具有良好的团队合作精神、环境适应性、忍耐性、逻辑性、果断性,较强的执行力。