岗位：全职
年龄：40岁至52岁
岗位职责;
1、在业务院长领导下负责全院护理管理工作，履行护理行政管理、人才管理和护理质量管理等职责；
2、负责护理部工作规划的制定、组织、实施、考核、落地，建立健全各项护理工作规章制度、疾病护理常规、护理服务流程、护理控制标准等；
3、负责护理人员的医德医风和素质教育，掌握护理人员工作、生活、思想、学习情况，督促和引导护理人员成长；
4、主持检查与评价全院护理质量，定期总结，提出改进意见，定期汇报；
5、负责拟定和组织修改医院护理规章制度和护理常规，并严格督促执行；
6、带领组织护理人员开展护理科研、新业务、新技术，不断提高学术水平和服务质量。
7、负责对zui新院感工作的政策了解，把控以及对外联络、监督、检查，对内防疫防控、院感等工作流程制度与指导医院院感管理工作。
任职资格;
1、年龄40-52岁；副主任护师及以上职称；
2、二级及以上医院护理部主任管理经验8年以上；
3、能独立正确处理护理所有工作、部分院感工作；
4、为人正直，责任心强，对工作充满热情、有耐心，有较强的组织协调能力、沟通能力和执行能力。
5、接受不定期出差
