岗位：全职
年龄：不限
岗位描述
1.负责医院的整体运营规划与管理工作
2.制定医院年度经营计划并推进实施，包括营销、临床、科研等各个方面
3.负责医院的组织架构建设及日常管理工作
4.根据业务需求制定相关管理制度和流程规范
5.负责协调内外部资源，提升医院整体服务水平
6.负责编制医院月度、季度、年度工作计划和总结报告
7.领导交办的其他事宜
任职条件
1.具有优秀的组织协调能力、沟通能力和应变能力
2.具有较强的执行力，具备高度的工作热情和良好的职业道德操守
3.熟悉医疗行业市场动态和政策变化趋势，具备一定的医疗管理经验
4.具备良好的文字功底，较强的沟通协调能力和抗压性
