潍坊人事-行政-院办招聘

一、工作内容： 熟悉二级综合医院医务管理工作 二、任职要求： 临床医学毕业，高级职称 三、福利待遇： 五险一金、公寓住房、年终绩效 四、工作时间：从业20年以上

工作内容： 1. 负责公共卫生项目的规划、实施与评估，确保符合国家及地方卫生政策。 2. 开展社区健康教育活动，提高公众健康意识。 3. 监测区域内疾病发生情况，及时报告并参与应急响应。 4. 协助进行流行病学调查及相关数据分析。 5. 与其他部门合作，促进医院内外部资源的有效整合。 任职要求： 1. 具备公共卫生相关领域知识背景，熟悉公共卫生管理体系。 2. 拥有良好的沟通协调能力，能够有效开展跨部门协作。 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析处理能力。 4. 对于公共卫生工作充满热情，具有较强的责任心和服务意识。 5. 能够适应快节奏的工作环境，面对突发状况时保持冷静。

1、本科及以上学历;高级专业技术职称;医院管理、临床医学相关专业;年龄原则上不超过50岁;具有硕士及以上学位者优先; 2、具有二甲及以上医院医务管理工作经验3年以上; 3、熟悉现代医院管理制度和管理模式;熟悉医疗政策法规、精通医疗业务;具有良好的组织、协调、沟通能力。

1.身体健康，三年以上大型酒店主厨工作经验； 2.拥有较强的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地.规格.质量.一般进货价； 3.对成本控制管理.食品营养学.厨房的设备知识拥有相当的基础； 4.有月子会所厨师工作经验、懂营养学者优先录取。

负责月子中心面点制作： 1、注意个人卫生，保持清洁，洗手和清洗工作服。 2、熟练制作中式和西式面点。 3、有相关工作经验者优先。

注重仪容仪表，五官端正，机智灵敏，熟悉基本的接待礼仪

工作责任心强，善于与客户沟通，有客服经验者优先。 工作地点：寿光市，联系电话：，孙主任

职责描述： 1.负责长者院际的整体运营与管理工作； 2.制定院际的目标管理规划和年度工作计划，逐项抓好落实，并定期向分管领导汇报； 3.负责院际年度经营计划、费用预算及计划和预算的实施； 4.负责经营管理的正常进行，无重大失误； 5.负责签署相关的合同、协议并保障院际的利益； 6.负责保障院际经营的合法性； 7.根据中心的规章制度组织制订院际内的各项规章制度并监督各岗位人员实施； 8.领导社区各部门建立健全良好的沟通渠道； 9.负责建设组织团队； 10.关心员工并及时解决员工间的纠纷； 11.维护入住长辈的合法权益； 12.负责维护相关外联单位的友好关系； 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备2年以上养老或其他管理工作经历，对养老行业有一定的认识，熟悉服务行业的管理模式、服务流程、质量控制； 3.具备较强的管理能力、组织协调、执行能力； 4.有良好的紧急事件沟通能力，能及时化解、消除各种纷争与矛盾； 5.具备团队建设能力和人才培养能力；

希望您性格活泼开朗，有感染力，沟通能力强，欢迎加入锦章堂中医医院！！ 1、护理等医疗专业，要求有证而且能人证合一（必要条件）; 2、热情接待每位患者，主动向就诊患者介绍医院和相关科室的情况，专家特色等； 3、认真做好解释工作，对待患者咨询有问必答，百问不烦。 4、注意观察患者心态，注意协调医患关系，遇到特殊情况及时向领导汇报。（如:激烈的医患纠纷等） 5、认真做好导诊工作，杜绝误导。如遇患者指定医生看病，要尊重患者意愿。 6、切实做到微笑服务，礼貌待人，迎送患者彬彬有礼，让患者高兴而来满意离院。 7、负责电话咨询及预约的解答，做好客户管理，并做好预约患者的登记工作，做到书写清楚，记录完整，统计正确无漏登。 8、负责门诊收住院病人的运送协调工作。 9、适时为有需求的患者提供轮椅、针线包及一次性水杯。 10、导医人员必须熟悉医院的整体布局、方位、各科专家、各种诊疗范围和开诊时间，医院开展的各项检查项目，做到正确导诊；

1、组织执行、实施集团下达的各项业务运营决定，并对院内的实施过程进行监督； 2、根据集团战略规划，参与制定所任职医院的发展规划、经营计划； 3、根据集团下达的年度经营指标，协助院长完成医院月度经营指标分解，并带领医院各科室完成月度、年度指标达成； 4、依据医院的经营指标，协助院长制定医院及医院主营科室的经营计划、市场推广计划和拓展工作； 5、落实各项经营计划，主持医院的日常经营管理，并提出合理化的管理改善建议方案，提高医院的运营效率.