收银员

面议
潍坊经济开发区郑氏口腔医院 VIP
昌邑市·奎聚街道不限不限
五险
3-23
收款有工作经验者优先,有意者可先在线投简历,再电话预约

客服

3K~4K
潍坊经济开发区郑氏口腔医院 VIP
昌邑市·奎聚街道不限大专
五险
3-23
工作责任心强,善于与客户沟通,有客服经验者优先。 工作地点:寿光市,联系电话:,孙主任

前台(接收应届生)

2K~4K
潍坊经济开发区郑氏口腔医院 VIP
昌邑市·奎聚街道1年以上大专
五险
3-23
岗位职责: 1、 负责接转总台电话,客户咨询、预约检查、解答顾客一般问题; 2、 负责接待来院顾客、完成接待、指引、介绍等流程; 3、 负责预约的分诊、导诊、收银等日常前台工作; 3、 顾客信息登记、资料规整,并做好每日报表记录; 4、 负责关注现场服务环境、按照标准为顾客提供完善服务;维护医院前台日常秩序及前厅休息区良好整洁的候诊环境;’ 5、 负责及时完成接待、顾客意见调查等相关数据汇报、上报,并做相关统计报表; 6、 热情、积极、有的职业礼仪及职业习惯。 任职要求: 1、 年龄25-35岁,身高160cm以上,形象气质较好;反应机敏灵活、思路清晰;会使用电脑,会简单操作office等办公软件。 2、中专以上学历,有医疗行业工作、会计专业和护理专业优先;有前台接待等相关工作经验者优先; 3、 良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动; 4、 具有团队精神、适应能力强; 5、 良好的沟通应变能力和服务意识

前台

3K~6K
潍坊经济开发区郑氏口腔医院 VIP
昌邑市·奎聚街道不限不限
五险
3-23
注重仪容仪表,五官端正,机智灵敏,熟悉基本的接待礼仪

管理院长

6K~12K
苏州九如城养老产业发展有限公司 VIP
昌邑市·都昌街道2年以上大专
节日福利五险包吃包住免费停车
3-23
职责描述: 1.负责长者院际的整体运营与管理工作; 2.制定院际的目标管理规划和年度工作计划,逐项抓好落实,并定期向分管领导汇报; 3.负责院际年度经营计划、费用预算及计划和预算的实施; 4.负责经营管理的正常进行,无重大失误; 5.负责签署相关的合同、协议并保障院际的利益; 6.负责保障院际经营的合法性; 7.根据中心的规章制度组织制订院际内的各项规章制度并监督各岗位人员实施; 8.领导社区各部门建立健全良好的沟通渠道; 9.负责建设组织团队; 10.关心员工并及时解决员工间的纠纷; 11.维护入住长辈的合法权益; 12.负责维护相关外联单位的友好关系; 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.具备2年以上养老或其他管理工作经历,对养老行业有一定的认识,熟悉服务行业的管理模式、服务流程、质量控制; 3.具备较强的管理能力、组织协调、执行能力; 4.有良好的紧急事件沟通能力,能及时化解、消除各种纷争与矛盾; 5.具备团队建设能力和人才培养能力;
潍坊和济医院 VIP
寿光市·圣城街道1年以上大专
节日福利8小时工作制五险住房公积金安排进修
3-23
工作内容: 1、负责医院收款处的收款工作 2、负责病人医药费的收取开具发票等 3.有医院收款经验
潍坊和济医院 VIP
寿光市·圣城街道2年以上大专
节日福利8小时工作制五险住房公积金安排进修
3-23
1.有病案编码员证; 2.三级医院工作经历者优先; 3.有医保编码工作经验者优先。 4.硕士以上学历者优先

病案工作人员(接收应届生)

3K~14K
潍坊和济医院 VIP
寿光市·圣城街道1年以上中专
节日福利8小时工作制五险住房公积金安排进修
3-23
1.严格执行卫生部颁发的《医疗机构病历管理规定》的各项要求。 负责医院病案管理,做好病案的五防工作。 2.负责病案的回收.整理.编码.录入.装订.归档入库.检查和安全保管工作。 3.负责病案资料的索引.登记.编目工作。 有相关工作经验者优先。
潍坊和济医院 VIP
寿光市·圣城街道不限不限
节日福利8小时工作制五险住房公积金安排进修
3-23
1、负责医院收款处的收款工作。 2、负责病人医药费的收取开具发票等。 工作地点:寿光市建新街与东升路交叉路口(鸿基花园西门斜对面)潍坊和济医院

会计

4K~5K
潍坊和济医院 VIP
寿光市·圣城街道3年以上大专
节日福利8小时工作制五险住房公积金安排进修
3-23
1、负责公司财务账目凭证的审核等工作 2、负责公司报税、成本核算等工作 3、负责公司工资的审核发放等工作

厨师

4K~10K
潍坊和济医院 VIP
寿光市·圣城街道3年以上中专
节日福利8小时工作制五险住房公积金安排进修
3-23
1.身体健康,三年以上大型酒店主厨工作经验; 2.拥有较强的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地.规格.质量.一般进货价; 3.对成本控制管理.食品营养学.厨房的设备知识拥有相当的基础; 4.有月子会所厨师工作经验、懂营养学者优先录取。

面点师

4K~5K
潍坊和济医院 VIP
寿光市·圣城街道1年以上高中
节日福利8小时工作制五险住房公积金安排进修
3-23
负责月子中心面点制作: 1、注意个人卫生,保持清洁,洗手和清洗工作服。 2、熟练制作中式和西式面点。 3、有相关工作经验者优先。
潍坊和济医院 VIP
寿光市·圣城街道2年以上本科
节日福利8小时工作制五险住房公积金安排进修
3-23
要求本科及以上全日制学历,理工科专业,有2年以上相关工作经验者优先。 缴纳社保,待遇面议!
常青树口腔医院 VIP
高新技术开发区3年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
3-23
一、工作内容: 1、为公司提供企业发展战略建议,参加公司营销目标战略研究,企业品牌的发展定位、目标规划和实施。 2、根据企业发展规划,制定相关的媒体、广告活动计划的审定,制定企业营销推广的组织方案,并对执行过程进行专业的指导,监督企业营销推广活动的正常实施。 3、负责公司对外形象的建立和宣传,为公司设定具体的品牌形象和面貌,并通过相关途径进行针对性的推广。 4、组织实施市场调研活动,提供企业发展、营销战略的分析研究资讯。 5、编制企业广告战略、广告营销策划方案、广告预算,制定广告费用的使用管理程序并实施广告费用管理。 6、进行宣传产品设计,配合营销各部门开展营销策划、推广工作。 7、与广告界、新闻界坚持密切的信息交流、沟通,组织参加相关业务培训活动,不断提升部门员工业务素养和工作能力。 8、建立、健全企划部门的各项工作规范,安排好下属的工作,对下属员工的任务完成情况进行跟进、监督。 9、公司安排的其他工作。 二、任职要求: 1、本科以上学历。 2、具备品牌经营理念及超前的营销管理意识,有相关工作经验3年以上。 三、福利待遇: 1、公司缴纳社保、公积金,为员工提供广阔的发展空间。 2、工资待遇可面议。 四、工作时间: 1、周一至周六。
潍坊潍城经济开发区医院
潍城区·潍城经济开发1年以上大专
五险带薪年假定期体检绩效奖金
3-23
一、任职资格: 专业要求:医学、护理学、管理学或相关专业,大专及以上学历。 工作经验:具备多年丰富的医院医保管理工作经验,熟悉医保政策及结算事宜;在二级及以上医院有3-5年或以上的相关工作经验;具备医院医保办主任工作经验者优先。 知识技能:掌握财务相关知识,熟悉本地及异地医疗保险政策法规与操作规范;能够熟练操作医保智能审核系统,具备丰富的医保管理实践经验。 能力素质:具备较强的管理、组织、协调和沟通能力,具备良好的应变能力和执行能力良好的服务意识、责任心和团队管理能力,能够妥善处理医保工作中的各种问题。 团队管理:具有较强的团队合作精神和领导能力,能够带领团队共同完成医保工作任务。 二、岗位职责: 政策制定与落实:负责制定、修订及贯彻落实医保政策,确保医保工作的顺利开展。 医保管理:建立和完善医疗保险制度及相关政策,组织和监督医保政策的执行,保障医疗服务的安全有效运行,杜绝医保违法违规。 财务与费用控制:组织编制并实施医院年度医疗费用预算,确保费用合理控制;负责医保基金的管理和监督,定期分析总结并通报基金运作情况。 沟通与协调:负责与各级政府、医保部门及医院内部相关职能部门的沟通与协调,及时完成政府机构下达的医保业务工作。 培训与宣传:组织医保政策的宣传和培训,提高医务人员的医保政策意识和业务水平。 投诉处理:负责受理参保人对医院各执行科室及医务人员的投诉举报,并及时协调处理。 其他工作:完成上级领导交办的其他与医保相关的工作任务。
潍坊潍城经济开发区医院
潍城区·潍城经济开发5年以上不限
五险带薪年假定期体检绩效奖金
3-23
岗位职责: 1.负责潍城经济开发区医院利用资源线上预约到诊,包括管理电话客服和线上客服。 2.处理客户咨询,提供专业的健康咨询和支持。 3.协调内部资源,确保客户问题得到及时解决。 任职要求: 1.具备销售客服经验,能够熟练处理销售相关的客户服务。 2.熟悉电话客服和线上客服的工作流程和技巧。 3.能够适应正常工作制,有责任心,能够在办公室环境中高效工作。 4.薪资面议
潍坊潍城经济开发区医院
潍城区·潍城经济开发3年以上大专
五险带薪年假定期体检绩效奖金
3-23
岗位职责: 1、根据公司规划,结合市场调研、分析,优化设计加盟及联盟合作模式。 2、建立健全加盟店及联盟店准入标准、服务项目、管理标准、加盟及联盟流程及招商宣传手册等管理文件。 3、根据公司发展,制定加盟及联盟业务发展规划,年度开发计划及落地执行方案。 4、全面负责加盟及联盟业务拓展,指导前期招商洽谈。 5、负责对加盟店日常服务和经营管理赋能的跟踪督导。 6、推动加盟店规范化管理,确保合规经营。 任职要求 1、医学、营销、管理等相关专业。 2、熟悉医院相关法规,了解健康市场。 3、具备连锁店三年以上管理经验。 4、具备较强的文字和口头表达能力。 5、具备良好的团队协调能力、组织能力、沟通能力。 6、有健康类连锁店拓展管理经验优先。
潍坊潍城经济开发区医院
潍城区·潍城经济开发不限大专
五险带薪年假定期体检绩效奖金
3-23
一、任职资格 1. 教育背景:具备商业管理、经济管理或相关领域的专科及以上学历。 2. 工作经验:拥有丰富的零售、电商或相关行业的运营管理经验,具备对相应业态(如健康、保健等)有一定了解和研究。 3. 领导能力:具备出色的领导能力,能够激励团队,带领团队高效地完成各项任务、达成各项指标。 4. 沟通能力:具备优秀的沟通协调能力,能够与公司内外部各方建立良好的合作关系。 5. 决策能力:具备敏锐的市场洞察力和战略思维能力,能够做出明智的决策,以应对市场变化和挑战。 6. 财务管理:需要了解基本的财务管理和会计原则,能够阅读和分析财务报表,确保商城的财务健康。 7. 风险意识:对潜在风险有敏锐的洞察力,并制定相应的风险管理策略,确保商城的合规性和法律风险的掌控。 二、岗位职责 1. 制定并执行战略:根据公司的愿景和市场环境,制定复能商城的长期和短期战略计划,并确保战略的有效实施。 2、经营管理:开展线上销售(如:抖音、直播带货、开店等),完成业绩目标;开发符合复能标准的复能零距离产品并进行销售。 3. 团队管理:负责商城团队的组建、培训和绩效评估,确保团队成员的工作进展与商城目标保持一致。同时,协调与其他部门的工作关系,确保各项业务的顺畅进行。 4. 财务管理:监督商城的财务预算制定和执行情况,确保财务目标的实现。同时,监督财务报表的准确性,针对财务情形进行分析并提出改进措施。 5. 销售和市场营销:制定并执行商城的销售和市场营销策略,以提升企业的市场份额和销售额。与合作伙伴建立和维持良好的关系,开拓新的销售渠道。 6. 客户服务:确保商城提供优质的客户服务,维护和改善客户满意度。监督投诉处理工作,及时解决客户问题,确保客户关系的稳定和长期发展。 7. 风险管理:分析和评估商城的风险,制定相应的风险管理策略,确保商城的合规性和法律风险的掌控。同时,处理商城的紧急事件和危机,保障企业的连续稳定发展。 8. 市场调研与策略调整:组织进行市场调研,收集有关信息及合理化建议,对公司整体经营管理工作提出改进意见。同时,根据市场变化和公司实际情况,及时调整商城的经营策略。 9. 具备复能文化及复能价值观。 三、薪资待遇: 1、月薪6000至10000元。 2、提供内部住宿。
潍坊潍城经济开发区医院
潍城区·潍城经济开发3年以上大专
五险带薪年假定期体检绩效奖金
3-23
岗位职责: 1、深入了解慢性病行业的需求,有能力编制、调整、执行培训计划; 2、负责编写专业教程课件,根据营销计划,开发课题并制作营销课件和建立营销课程资料库 3、丰富课程内容,设计课程结构,做好现场把控,根据课程反馈不断更新完善营销课程 4、现场讲授课程,解答疑难问题等 5、撰写课程报告,反馈、评估课程效果 6、跟进营销工作效果对课程演讲工作进行改进 7、负责企业文化理念的宣传推广(负责对外的宣传文案 任职要求: 1.大专或以上学历,有大型会议营销、健康管理经验者优先; 2.有良好的沟通表达能力,思维敏捷,自信心强,责任心强,稳重踏实; 3.3年以上培训经验者及有相关资源者优先考虑; 4.熟练使用办公软件,Excel、PPT制作,能独立制作课件,组织和搭建相关课程体系; 5.热情主动、激情正面、用心投入工作、洞悉人员心态、协助和配合上级工作。
潍坊潍城经济开发区医院
潍城区·潍城经济开发2年以上大专
五险带薪年假定期体检绩效奖金
3-23
一、岗位职责: 1、负责医院HIS系统等软件系统的日常管理及维护; 2、负责医院办公网络的配置及管理; 3、负责医院内部办公用电脑、打印机、复印机、传真机等办公设备的维护、维修工作。 二、任职资格: 1、大专及以上学历,年龄45周岁以下; 2、两年以上系统管理员相关工作经验,熟练掌握医院HIS系统管理及维护; 3、熟悉计算机系统以及各主要设备的功能并能理解其基本工作原理; 4、理解数据库基本原理,熟悉常用数据库基本原理系统的安装、配置与维护; 5、掌握信息系统的管理与维护知识、工具与方法; 6、品行端正,具备较强的责任心和良好的沟通能力,工作认真、耐心、踏实,有较强的团队合作精神。

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 35% 大专 55% 本科 10%
    潍坊人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占35%,大专占55%,本科占10%

    经验要求分析

    不限经验 25% 1-3年 70% 4-6年 5%
    潍坊人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占25%,1-3年占70%,4-6年占5%

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      • 潍坊市佳冠义齿有限责任公司
      •  2000年 21-50人 民营
      • 潍坊龙洋义齿有限公司
      •  2007年 51-100人 民营

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