潍坊人事-行政-院办招聘

康强医疗人才网提供2025年11月潍坊人事-行政-院办最新招聘,工资2-4K最多(占50%),招聘学历不限要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多潍坊人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网
潍坊康仁医院
高新技术开发区1年以上大专
住房公积金五险8小时工作制餐补定期团建
11-1
具体面谈 1、熟悉医保政策及结算事宜。 2、具备相关专业知识,性格开朗、善于与人沟通。 3、出色的沟通协调能力,外部关系处理能力。 4、有相关工作经验优先。
潍坊康仁医院
高新技术开发区1年以上中专
住房公积金五险8小时工作制餐补定期团建
11-1
待遇2000-4000加提成 具体面谈 1、对工作有较高的热情 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力 4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关工作经验者优先

前台(接收应届生)

2K~4K
潍坊经济开发区郑氏口腔医院 VIP
昌邑市·奎聚街道1年以上大专
五险
11-1
岗位职责: 1、 负责接转总台电话,客户咨询、预约检查、解答顾客一般问题; 2、 负责接待来院顾客、完成接待、指引、介绍等流程; 3、 负责预约的分诊、导诊、收银等日常前台工作; 3、 顾客信息登记、资料规整,并做好每日报表记录; 4、 负责关注现场服务环境、按照标准为顾客提供完善服务;维护医院前台日常秩序及前厅休息区良好整洁的候诊环境;’ 5、 负责及时完成接待、顾客意见调查等相关数据汇报、上报,并做相关统计报表; 6、 热情、积极、有的职业礼仪及职业习惯。 任职要求: 1、 年龄25-35岁,身高160cm以上,形象气质较好;反应机敏灵活、思路清晰;会使用电脑,会简单操作office等办公软件。 2、中专以上学历,有医疗行业工作、会计专业和护理专业优先;有前台接待等相关工作经验者优先; 3、 良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动; 4、 具有团队精神、适应能力强; 5、 良好的沟通应变能力和服务意识

客服

3K~4K
潍坊经济开发区郑氏口腔医院 VIP
昌邑市·奎聚街道不限大专
五险
11-1
工作责任心强,善于与客户沟通,有客服经验者优先。 工作地点:寿光市,联系电话:,孙主任

收银员

面议
潍坊经济开发区郑氏口腔医院 VIP
昌邑市·奎聚街道不限不限
五险
11-1
收款有工作经验者优先,有意者可先在线投简历,再电话预约

前台

3K~6K
潍坊经济开发区郑氏口腔医院 VIP
昌邑市·奎聚街道不限不限
五险
11-1
注重仪容仪表,五官端正,机智灵敏,熟悉基本的接待礼仪
寿光惠康心理医院
寿光市不限初中
10-31
岗位职责: 1、负责医院内日常清洁工作,包括厨房及公共区域的卫生维护; 2、负责医院内餐饮的准备工作,确保食材新鲜、卫生,并能独立完成简单的膳食制作; 3、保持工作区域的整洁有序,定期消毒清洁,创造舒适的医院环境; 4、协助处理突发卫生问题,确保医院卫生标准的持续达标。 任职要求: 1、具备良好的个人卫生习惯,身体健康,能够适应工作环境; 2、有相关工作经验者优先,但欢迎热爱清洁和烹饪的初学者; 3、责任心强,工作细心,有良好的时间管理和执行力; 4、具备基本的沟通能力,能够与医院工作人员配合默契。

管理院长

6K~12K
苏州九如城养老产业发展有限公司 VIP
昌邑市·都昌街道2年以上大专
节日福利包吃免费停车8小时工作制定期体检
10-31
职责描述: 1.负责长者院际的整体运营与管理工作; 2.制定院际的目标管理规划和年度工作计划,逐项抓好落实,并定期向分管领导汇报; 3.负责院际年度经营计划、费用预算及计划和预算的实施; 4.负责经营管理的正常进行,无重大失误; 5.负责签署相关的合同、协议并保障院际的利益; 6.负责保障院际经营的合法性; 7.根据中心的规章制度组织制订院际内的各项规章制度并监督各岗位人员实施; 8.领导社区各部门建立健全良好的沟通渠道; 9.负责建设组织团队; 10.关心员工并及时解决员工间的纠纷; 11.维护入住长辈的合法权益; 12.负责维护相关外联单位的友好关系; 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.具备2年以上养老或其他管理工作经历,对养老行业有一定的认识,熟悉服务行业的管理模式、服务流程、质量控制; 3.具备较强的管理能力、组织协调、执行能力; 4.有良好的紧急事件沟通能力,能及时化解、消除各种纷争与矛盾; 5.具备团队建设能力和人才培养能力;
山东唯美爱婴母婴护理服务有限公司
诸城市不限不限
10-29
一、工作内容: 接待进店咨询顾客,讲解月子中心服务项目,有亲和力,思维敏捷,干过销售经验者优先录用,没经验可带薪培训, 任职要求:长白班8小时
潍坊爱尔眼科医院
奎文区1年以上大专
10-29
岗位职责: 1.业绩达成?:承担销售任务,协助完成新客开发、团单签约等业绩指标。? 2.市场调研?:收集竞争对手动态、患者需求及政策变化,形成分析报告供决策参考。? 3.渠道拓展?:开发企业客户、异业合作机构,建立转诊网络及专家合作渠道。? 4.品牌宣传?:制定医院品牌推广策略,通过线上线下渠道传递医院特色技术和服务优势。? 专业背景?:医学、药学、市场营销等相关专业优先,熟悉医疗行业流程。? ?任职要求: 技能需求?:市场策划能力、数据分析能力。 ?经验要求?:1-3年医疗行业经验。
潍坊爱尔眼科医院
奎文区5年以上本科
10-29
岗位职级:人资部主任(部门负责人) 1.负责本医院人力资源中/长期战略规划及制度体系建设工作; 2.负责年度预算编制及组织发展工作; 3.负责关键岗缺的招募达成、人才库管理、人才发展计划及培训管理工作,协助及参与集团培训项目工作开展; 4.负责本医院薪酬福利政策制定及执行监管督导绩效激励方案制定及执行: 5.负责推动相关人资政策的上传下达、沟通疏导等协调; 6.带领团队做好核心人才引进、员工关系、企业文化方面的重要事项。 任职要求: 1.全日制本科学历,人资/心理学/经营管理等专业优先; 2.5年以上工作经验,3年以上管理岗经验者优先; 3.熟悉人力资源各项工作的流程、工具、方法及国家相关法律政策; 4.自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力; 5.具有全局观,有迅速的反应能力及高校的执行力; 6.能承担较大的工作压力,能适应公司快速发展的工作节奏.
潍坊爱尔眼科医院
奎文区3年以上大专
10-29
岗位职责: 1.负责进行市场分析和筛查,确保信息的准确性和及时性。 2.与团队合作,开展市场活动,收集相关数据。 3.对市场趋势进行分析预测,为团队提供决策支持。 4.与客户建立良好的沟通关系,了解客户需求,提供专业咨询。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神,能够有效进行信息沟通。 2.具有较强的市场分析和判断能力,能够准确把握市场动态。 3.具备良好的组织能力和计划能力,能够合理安排工作任务。 4.熟练掌握办公软件的使用,能够高效完成工作。

运营总监

10K~15K
潍坊爱尔眼科医院
奎文区5年以上本科
10-29
岗位职责: 1、执行集团品牌战略规划与工作部署,结合当地情况制定医院策略,并组织实施; 2、根据年度预算,推动科院两级管理,分配各渠道板块任务指标; 3、调查竞争对手,分析市场需求,并根据具体情况及时调整和制订相应的方案,经批准后及时组织实施; 4、指导组织、监督媒体广告的形象设计、制作与发布广告批文的申报等,及时、准确统计各期广告的发布,确保广告质量并不断提升医院的品牌形象; 5、积极开展患者教育,加强媒体合作,负责媒体危机公关处理; 6、实行科学管理,制定合理绩效考核方案,强化人才培养,打造高效团队; 7、完成上级领导安排的其他任务。 任职资格: 1、年龄******,本科及以上学历 2、5年以上工作经验,2年以上大中型企业同岗位经验,有医院从业经验优先; 3、有较强的团队领导和组织协作能力、良好的语言表达能力和沟通协调能力; 4、熟悉医院业务管理; 5、有较强的数据分析能力。
潍坊爱尔眼科医院
奎文区5年以上本科
10-29
岗位职责: 1.负责搭建财务团队,加强本部门业务知识、服务意识、监督能力建设; 2.实施有效管理、建立内部控制体系,分析和评价经营情况,提出改正措施; 3.制定年度预算,分析执行中的问题,不断改进预算管理; 4.负责收费价格管理,做到收费管理有制度、有技巧、有方法、有检查,有调整记录; 5.负责医保和农村合作医疗管理; 6.负责月度和年度财务分析工作,为决策层当好参谋; 7.负责税收筹划和合理纳税管理,处理税务、物价、医保等关系; 8.负责共享中心所管辖的医院全盘工作。 9.完成上级领导安排的其他任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,中级及以上职称; 2.5年以上大型企业或者上市公司财务管理工作经验; 3.熟悉医院基本业务;熟悉医院财务管理会计核算的相关要求;具备较强的财务分析能力。 工作地址为淄博康明爱尔眼科医院。
青州解氏中医医院 VIP
青州市·黄楼街道1年以上中专
五险包住
10-26
岗位职责:1、财务科各项工作 2、参与拟订资金筹措和使用方案,资金的有效使用; 任职资格:1、会计相关专业优先,大专以上学历;2、2年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;5、熟练应用财务及Office办公软件;6、具有良好的沟通能力;7、有会计从业资格,有工作经验者优先
潍坊锦轩中医诊所有限责任公司潍城中医诊所
潍城区·城关街道3年以上中专
五险绩效奖金家属医疗优惠职称晋升无需夜班
10-21
岗位职责: 1、微信社群内群友的维护与服务; 2、到店患者的陪诊服务,客情维护; 3、掌握中医药理论知识,可以为患者提供专业服务。 薪资待遇:底薪+绩效+提成(月入过万) 晋升空间:我们全国连锁的本地新公司,行业前景好,公司平台好,有能力,想挣钱,有欲望的都有机会实现高收入 福利:带薪培训,团建,晋升,旅游缴纳五险等缺一不可。

文员/前台/秘书(接收应届生)

3K~10K
昌邑贝瑞口腔门诊部
昌邑市·奎聚街道1年以上中专
带薪年假年终分红五险绩效奖金生日福利
10-20
一、工作内容:负责顾客的登记,接待,****,负责来院客户治疗项目与医生对接,完成领导布置的任务,对工作认真负责 二、任职要求:女性,年龄22-38岁,形象好,气质佳 三、福利待遇:固定休班,薪资面谈,带薪年假 四、工作时间:上午8:00-12:00,下午2:30-6:30(随季节变化下午上班时间会有所调整)
诸城市福阳养老服务中心
诸城市3年以上大专
10-16
岗位职责: 1、全面负责养老服务中心的日常运营管理,确保服务质量与效率; 2、制定并执行养老服务中心的发展规划和年度工作计划; 3、建立并维护与社区、政府相关部门及合作伙伴的良好关系; 4、监督护理团队的工作,提升团队的专业能力和服务水平; 5、关注老年人身心健康,组织丰富多样的文娱活动,提高生活质量。 任职要求: 1、具备养老行业管理经验,熟悉相关政策法规; 2、拥有出色的领导力和团队管理能力,能够激励团队达成目标; 3、良好的沟通协调能力,能够有效处理突发事件; 4、热爱养老服务事业,具有高度的责任心和同理心; 5、具备较强的组织策划能力,能够创新养老服务模式。

前台

2K~3K
奎文钻石口腔门诊部
奎文区1年以上中专
10-16
一、工作内容: 二、任职要求:积极向上有责任心,良好的学习状态 三、福利待遇: 四、工作时间:

公卫

3K~6K
高新区新城街道翰林社区卫生服务站
奎文区1年以上大专
包吃包住
10-16
职位描述: 1.整理录入档案 2.慢病回访 3.老年人查体 要求:有不少于1年的公卫经验或前台医保经验。学临床,护理优先录用。

12345600

潍坊人事-行政-院办招聘最新投递

  • 高先生 投递了潍坊爱尔眼科医院人资主任 职位 2025-11-1
  • 潍坊人事-行政-院办招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 45% 大专 40% 本科 15%
    潍坊人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占45%,大专占40%,本科占15%

    经验要求分析

    不限经验 25% 1-3年 60% 4-6年 15%
    潍坊人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占25%,1-3年占60%,4-6年占15%

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