潍坊人事-行政-院办招聘
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五险包住
2-20
岗位职责：1、财务科各项工作
2、参与拟订资金筹措和使用方案，资金的有效使用；
任职资格：1、会计相关专业优先，大专以上学历；2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；5、熟练应用财务及Office办公软件；6、具有良好的沟通能力；7、有会计从业资格，有工作经验者优先
昌邑市·都昌街道2年以上大专
节日福利五险包吃包住住房公积金
2-20
职责描述： 1.负责长者院际的整体运营与管理工作；
2.制定院际的目标管理规划和年度工作计划，逐项抓好落实，并定期向分管领导汇报；
3.负责院际年度经营计划、费用预算及计划和预算的实施；
4.负责经营管理的正常进行，无重大失误；
5.负责签署相关的合同、协议并保障院际的利益；
6.负责保障院际经营的合法性；
7.根据中心的规章制度组织制订院际内的各项规章制度并监督各岗位人员实施；
8.领导社区各部门建立健全良好的沟通渠道；
9.负责建设组织团队；
10.关心员工并及时解决员工间的纠纷；
11.维护入住长辈的合法权益；
12.负责维护相关外联单位的友好关系；
任职要求：
1.大专及以上学历；
2.具备2年以上养老或其他管理工作经历，对养老行业有一定的认识，熟悉服务行业的管理模式、服务流程、质量控制；
3.具备较强的管理能力、组织协调、执行能力；
4.有良好的紧急事件沟通能力，能及时化解、消除各种纷争与矛盾；
5.具备团队建设能力和人才培养能力；
高新技术开发区3年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
2-20
一、工作内容：
1、为公司提供企业发展战略建议，参加公司营销目标战略研究，企业品牌的发展定位、目标规划和实施。
2、根据企业发展规划，制定相关的媒体、广告活动计划的审定，制定企业营销推广的组织方案，并对执行过程进行专业的指导，监督企业营销推广活动的正常实施。
3、负责公司对外形象的建立和宣传，为公司设定具体的品牌形象和面貌，并通过相关途径进行针对性的推广。
4、组织实施市场调研活动，提供企业发展、营销战略的分析研究资讯。
5、编制企业广告战略、广告营销策划方案、广告预算，制定广告费用的使用管理程序并实施广告费用管理。
6、进行宣传产品设计，配合营销各部门开展营销策划、推广工作。
7、与广告界、新闻界坚持密切的信息交流、沟通，组织参加相关业务培训活动，不断提升部门员工业务素养和工作能力。
8、建立、健全企划部门的各项工作规范，安排好下属的工作，对下属员工的任务完成情况进行跟进、监督。
9、公司安排的其他工作。
二、任职要求：
1、本科以上学历。
2、具备品牌经营理念及超前的营销管理意识，有相关工作经验3年以上。
三、福利待遇：
1、公司缴纳社保、公积金，为员工提供广阔的发展空间。
2、工资待遇可面议。
四、工作时间：
1、周一至周六。
昌邑市·奎聚街道不限不限
五险
2-20
收款有工作经验者优先，有意者可先在线投简历，再电话预约
昌邑市·奎聚街道不限不限
五险
2-20
注重仪容仪表，五官端正，机智灵敏，熟悉基本的接待礼仪
昌邑市·奎聚街道不限大专
五险
2-20
工作责任心强，善于与客户沟通，有客服经验者优先。
工作地点：寿光市，联系电话：，孙主任
昌邑市·奎聚街道1年以上大专
五险
2-20
岗位职责：
1、 负责接转总台电话，客户咨询、预约检查、解答顾客一般问题；
2、 负责接待来院顾客、完成接待、指引、介绍等流程；
3、 负责预约的分诊、导诊、收银等日常前台工作；
3、 顾客信息登记、资料规整，并做好每日报表记录；
4、 负责关注现场服务环境、按照标准为顾客提供完善服务；维护医院前台日常秩序及前厅休息区良好整洁的候诊环境；’
5、 负责及时完成接待、顾客意见调查等相关数据汇报、上报，并做相关统计报表；
6、 热情、积极、有的职业礼仪及职业习惯。
任职要求：
1、 年龄25-35岁，身高160cm以上，形象气质较好；反应机敏灵活、思路清晰；会使用电脑，会简单操作office等办公软件。
2、中专以上学历，有医疗行业工作、会计专业和护理专业优先；有前台接待等相关工作经验者优先；
3、 良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动；
4、 具有团队精神、适应能力强；
5、 良好的沟通应变能力和服务意识
潍城区10年以上本科
五险带薪年假定期体检绩效奖金
2-20
岗位职责：
1、在上级领导下，全 面主持医院经营管理工作，贯彻执行党和国家的方针、政策、法律法规，确 保各项工作的完成。
2、对复能充分了解和学习，理解并贯彻落实复能体系。
3、根据发展需求，健全和不断完善养各项工作流程、制度，并保 证实施效果。
4、对顾客口碑，经营利润负责。
5、完成集团董事长安排的其他工作。
任职要求：
1、年龄35--55岁，本科以上学历，医学相关专业。
2、具有综合性二级医院管理岗位从事经验。
3、具有十年以上医院经营管理经验，善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神。
奎文区不限本科
2-20
一、任职要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、网络方向技能要求：熟悉路由交换基础知识，掌握Cisco、 Juniper、H3C、HUAWEI、Ruijie等网络厂商中任意一家的设备（路由交换）及功能特性和配置（生成树、VLAN、VRRP、OSPF、ACL、WLAN等）；熟悉802.1X协议；熟悉linux操作系统；有任意厂商NP以上认证优先。
3、数据中心方向技能要求：具备windows/Linux/UNIX操作系统知识，存储和数据库基础技能，熟悉DNS、ActiveDrictory、DHCP、nginx、tomcat等常用服务的配置；熟悉VMware、华为、华三、深信服等常用虚拟化系统配置和优化；熟悉zabbix监控软件。
4、信息安全方向技能要求：了解网络安全基础知识和等级保护标准，熟悉熟练掌握web渗透技术、二进制漏洞挖掘技术及相关防护技术；熟悉常见的防火墙、IPS、漏扫、日志分析等工具。有CTF获奖经历优先。
奎文区不限本科
2-20
岗位职责：
1.利用医院院科两级质控网络开展质量控制活动，对院级质量控制方案修改提出建议；
2.每月度监管各科室质控小组活动开展情况；
3.做好医院质量与安全管理相关的督办、反馈及落实工作；
4.根据三甲指标、NCIS数据、HQMS等上报数据要求，搭建医院指标体系，每月收集、汇总、整理，作为质控分析和质量改进的依据；
5.根据医院发展战略和目标，明确各科室重点监测指标，每月度统计汇总并按照要求进行每月度/季度公示；
6.与信息技术部统计室联合开展工作，实现各项指标的信息化提取功能，不断完善指标监测的准确性和科学化；
7.按照要求，完成各级各类医疗数据报送工作，包括三甲评审指标、NCIS数据、HQMS及其他形式的数据提取工作。
奎文区不限本科
2-20
职位描述
1.落实院科两级质控体系管理工作，按要求每年组织召开医疗质量管理委员会，为医院质量管理改进工作提供决策支持；
2.在医务部主任领导下，对医院医疗运行数据进行分析，发现问题并提出改进建议，形成月度临床工作会议汇报；
3.做好医院质量与安全管理相关的督办、反馈及落实工作；
4.运用质量与安全指标、风险数据、重大质量缺陷等资料，对质量与安全管理工作进行总结分析，形成月度质量分析报告；
5.对医院、各科室质量完成情况、对指标运行情况、存在问题进行通报，责任到相关职能部门，要求及时查找原因，限期整改，持续追踪，保达标，不断促进医疗质量的提高；
6.完善质量控制管理档案，做好医院质量管理资料的登记、整理、归档、保管工作；
7.上级部门交办的各项临时性、政策性工作。
奎文区3年以上本科
2-20
工作职责：
1、政策宣传：向患者和医务人员宣传医疗保险政策，提供咨询。
2、费用审核与结算：审核医疗服务费用，执行医保结算。
3、信息系统维护：管理和维护医保信息系统，保数据准确。
4、患者服务：协助患者进行医保登记和费用报销。
5、医疗监管：监督医疗服务，保符合医保政策。
6、数据分析：收集医保数据，提供医院管理决策支持。
7、纠纷处理：解决患者关于医保费用的投诉和纠纷。
8、持续改进：根据政策变化和医院需求，优化医保流程和服务。
任职条件：
1、本科及以上学历，临床医学、护理学、公共卫生、医院管理、信息技术等相关专业；
2、具有三级综合医院3年以上医保相关工作经验；
3、45周岁以下，身心健康，能够吃苦耐劳，具备良好的品行；
4、具备较强的沟通协调能力，具有大局意识.
奎文区不限本科
2-20
职位描述
1. 承担公文流转、文件及通知起草发布职责；
2. 负责OA系统、HRP系统和纸质签报流程审批时效的管理、优化；
3. 负责拟定医院年度计划总结、领导讲话等院级汇报材料；
4. 负责公文督办、年度工作及重点工作督办；
5. 负责院级会议、机关中层会议及有关会议的会议记录整理；
6. 负责医院制度管理工作，包括院科两级制度的制定、审核、修订及废止全流程；
7. 负责院长接待日及患者来信来访处理、办公职场管理等；
8. 完成领导安排的其他工作。
奎文区5年以上本科
2-20
工作职责：
1.遵守病案管理相关法律法规与规章规范，严格执行本岗位管理制度及工作要求；
2.岗前接受国际疾病分类及手术操作分类专业培训，熟练掌握疾病分类规则及时限要求，使用规定的分类字典，按照疾病分类编码原则及步骤，准确、完整、规范编码；
3.定期进行自检自查，对编码的准确性进行自我评估和分析，持续改进编码工作；
4.密切与临床科室沟通，不断听取、征求临床科室意见，编码过程中对病历所涉及专业问题存在疑问时，应及时与医师进行求证查实，持续提升病案编码质量；
5.积极参加疾病及手术操作分类专业培训，掌握知识动态；对临床科室医师进行疾病及手术操作分类编码、病案首页填写等相关知识培训；
6.按照行政部门要求及医院需求，使用并动态维护疾病、手术操作编码字典库；
7.负责完成2日归档率质控报告工作；
8.负责完成每月、季度、年度质控分析报告的汇总工作；
9.负责每月病案首页质控工作；
10.完成科主任交办的其他任务。
任职要求：
1.学历：临床相关专业，本科及以上学历。
2.证书：具有中国医院协会病案管理专业委员会颁发的“国际疾病分类与手术操作分类编码技能水平考试合格证书”与山东省医院协会病案管理专业委员会颁发的“山东省国际疾病和手术操作编码测试合格证”两个证书。
3.工作经验：有5年以上三甲医院编码工作经验；熟练掌握疾病分类及手术操作分类相关规则，编码准确率高。
寿光市·侯镇1年以上大专
包吃包住年终分红交通补贴定期体检
2-19
详情面议
1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
3、有责任心，能承受较大的工作压力；
4、有团队协作精神，善于挑战。
寿光市·圣城街道不限不限
节日福利8小时工作制五险住房公积金安排进修
2-18
一、工作内容：
1、负责公司财务账目凭证的审核等工作
2、负责公司报税、成本核算等工作
3、负责公司工资的审核发放等工作
寿光市·圣城街道不限中专
节日福利8小时工作制五险住房公积金安排进修
2-18
负责月子中心宝妈的接待工作。
负责处理问题、跟进进程、提高客户满意度。
负责企业客户对接引导，解答业务咨询和投诉问题。
负责整理客户数据，协助解决客户问题，提供优化建议。
寿光市·圣城街道3年以上本科
节日福利8小时工作制五险住房公积金安排进修
2-18
1、本科及以上学历;高级专业技术职称;医院管理、临床医学相关专业;年龄原则上不超过50岁;具有硕士及以上学位者优先;
2、具有二甲及以上医院医务管理工作经验3年以上;
3、熟悉现代医院管理制度和管理模式;熟悉医疗政策法规、精通医疗业务;具有良好的组织、协调、沟通能力。
寿光市·圣城街道3年以上大专
节日福利8小时工作制五险住房公积金安排进修
2-18
1、负责公司财务账目凭证的审核等工作
2、负责公司报税、成本核算等工作
3、负责公司工资的审核发放等工作
寿光市·圣城街道1年以上大专
节日福利8小时工作制五险住房公积金安排进修
2-18
工作内容：
1、负责医院收款处的收款工作
2、负责病人医药费的收取开具发票等
3.有医院收款经验
