岗位：全职
年龄：不限
1名 具体面谈
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先，负责医院人力资源管理、行政管理、文化建设以及公关工作 ；
2、具有两年以上大型医院行政人力管理工作经验；
3、熟悉医院的各项业务，具有较强的医疗管理能力、组织协调、执行能力；
4、熟悉民营医院的管理模式、服务流程、质量控制等，熟悉医疗卫生法律，法规；
5、招聘渠道的拓展、维护及招聘信息及时发布和更新；按要求进行简历筛选邀约面试；
6、负责办理员工入、离职、转正、调职等相关工作；建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新个人信息及资料；员工劳动合同签订及日常管理工作；
