岗位：全职
年龄：不限
一、工作内容：?工资计算、新员支援、休假员工信函、社会保险手续、住民税手续、行政信函、福利支援
、公司住房、停车场管理、院内活动策划和运营
二、任职要求：有相关经验
三、福利待遇：津贴：通勤津贴（全额支付）、加班津贴、赡养费津贴、住房津贴（房租的一半 * 最 30,000 日元）
加薪：每年 1 次，
奖金：每年 2 次，7 月和 12 月（上一年为 3.5 个月）
休假：休息 4 周零 8 天（每年休息 110 天） 带薪休假（自入职之日起 3 个月后 3 天，6 个月后 7 天）、茶点假（每年 4 天）、祝贺和吊唁假、带薪病假、产假、育儿假、护理假
福利：完备的社会保险（健康保险、就业保险、福利养老金、工伤保险）、财产积累储蓄、互助协会（员工旅游、聚餐、年终聚会等），有企业养老金制度等德洲会集团福利制度，以及综合体检折扣（对象：本人及其家人）
四、工作时间：工作时间：7.5 小时（休息 60 分钟）8：30~17：00
