东盟人事-行政-院办招聘
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包吃包住绩效奖金定期体检员工旅游
1-18
十年以上经验业务院长经验，能把好全院技术业务关，泰康中心医院诚邀符合条件的人才加入，待遇年薪可达70万。另诚招大内科，ICU，外科等科室负责人，待遇直接与董事长谈，国外信号不好，请加微信详聊
柬埔寨2年以上中专
包吃包住绩效奖金定期体检员工旅游
1-18
收银要求女性30岁以下，有相关工作优先。导医30岁以下，工作认真负责、女性形象佳。财务人员不限男女，30至50岁，有丰富的专业财务知识，从事过医院财务相关工作优先。
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柬埔寨8年以上大专
包吃包住绩效奖金定期体检员工旅游
1-18
一、工作内容：对医院财务管理有一定经验，提出可行性建议。
二、任职要求：医院财务系统流程建设，仪器设备管理。
三、福利待遇：满一年报销机票，包吃住。
四、工作时间：
十二小时
柬埔寨1年以上大专
包吃包住
1-18
岗位职责：门诊日常收费
岗位要求:熟练电脑软件操作，富有责任心、吃苦耐劳。
柬埔寨不限
包吃包住
1-18
岗位职责:
1、 负责接转总台电话、解答顾客一般问题
2、 负责接待来院顾客、完成接待、指引、介绍等流程
3、 负责关注现场服务环境、按照标准为顾客提供完善服务
4、 负责及时完成接待、顾客意见调查等相关数据汇报、上报
5、 热情、积极、有的职业礼仪及职业习惯
任职资格：
1、 形象好、气质佳、中专以上学历、医药相关专业
2、 1年以上工作经验、有医药背景及医药工作经验者优先
3、 声音甜美、普通话标准、反应机敏灵活、思路清晰
4、 具有团队精神、适应能力强
5、 良好的沟通应变能力和服务意识、有相关工作经验优先
新加坡3年以上本科
1-17
一、工作内容：
1、为学术副主席、研究副主席和创新学术副主席提供行政支持。这些包括但不限于安排会议、准备议程、记录和维护会议记录、制定报告以及每年和/或临时提供数据。
2、与机构研究和创新办公室以及研究高级经理密切合作，遵循现行和适用的指导方针，以所有研究和创新相关领域的合规性。
3、及时传播研究和创新资助信息和资助电话，并将资助申请管理支持扩展到 Paeds ACP 申请人。
4、在及时审查增材制造计划提案、赠款支付、监测和报告计划进展和结果等领域，对增材制造慈善基金和资源进行强有力的财务管理和良好的公司治理。
5、与 Paeds ACP 年轻研究人才密切合作，为他们的人才资助申请、伦理申请、手稿写作和/或参与海外研究学者计划提供行政和写作支持。
6、通过 Paeds ACP 内的导师-学员匹配，为医学生的研究实习提供行政支持。
7、管理 Paeds ACP 研究资源中心，包括为 Paeds ACP 研究实验室和计划附属的学生和研究员获取和开发新的研究工具和培训课程。
8、在 Paeds ACP 行政办公室内履行行政职责，以研究和创新业务的顺利进行。
9、与机构和 SingHealth IT 联络，为研究和创新设置支持内网的资源。
10、执行分配的杂项工作相关职责。
二、任职要求：
1、持有健康科学、生物医学、护理学或同等领域的学位，并在研究实验室接受过本科培训，或持有健康科学、生物医学、护理学或同等领域的文凭，具有 8 年研究实验室/项目管理相关经验，**接受过研究实验室技能培训。
2、较强的写作、演讲、沟通和人际交往能力。
3、具有团队合作精神，但能够独立工作。
4、较强的分析、组织和优先排序能力。
5、较强的协调和促进能力。
6、性格积极主动。
7、擅长处理复杂和具有挑战性的情况和变化。
8、熟悉基本 IT 程序的使用。
三、福利待遇：具体面议
四、工作时间：具体面议
新加坡15年以上本科
1-16
一、工作内容：
1、作为值得信赖的 HR 合作伙伴，通过周到的 HR 解决方案来满足业务需求，与利益相关者建立关系。指导和发展业务领导团队，以推动人员管理的积极变革，并就人力策略和解决方案提供建议。
2、就人力资源政策和程序的解释、雇佣立法、绩效管理、人力规划、招聘和奖励策略提供专业建议。
3、与卓越中心和相关主要利益相关者合作，交付关键人力资源项目和举措。
4、提高员工敬业度、鼓舞士气、改善工作场所关系，并提高生产力和保留率。 性能与开发
5、与******合作，为关键业务角色和组织的人才识别继任者和人才。
6、促进绩效审核和与领导层的讨论。 劳资关系
7、领导 AH 劳资关系和员工关系事务，并与工会建立积极的工作关系。
8、指导高级领导和人力资源团队成员处理复杂的绩效和纪律问题。
9、必要时领导和开展复杂的调查，并在必要时与法律和其他团队合作。
10、指导同事和团队成员解决冲突和申诉处理流程。
11、促进与利益相关者的谈判、冲突解决和申诉会议，以实现共同商定的结果。
二、任职要求：
1、人力资源或商业管理相关学科的知名大学的学士学位。
2、至少 15 年的人力资源经验。
3、强大的协作和人际交往能力，能够吸引各级员工。
4、领导能力强，人才开发。
三、福利待遇：具体面谈
四、工作时间：具体面谈
新加坡1年以上本科
1-16
一、工作内容：
1、为护理部提供行政和运营支持
2、通过安排后勤工作，支持护理部门的定期会议/培训。
3、处理和处理财务交易、付款和索赔
4、安排和协调护理部门召集的会议或活动，并在必要时满足餐饮要求
5、整理和更新跟踪表、预算和护理部门的任何其他文书支持
6、护理部门办公用品的必要条件和监测使用情况
7、培训和发展支持 - 协调部门培训内部/外部课程，并为培训设置提供后勤支持
8、数据库管理 – 维护培训记录、KPI、政策并向新加坡护理委员会 （SNB） 提交培训时间
9、为入职护士（如 IT 和通行证访问权限）提供管理支持
10、参与和支持项目和活动，以及分配或任命的任何其他职责
11、在临床领域提供非临床支持
二、任职要求：
1、工商管理文凭或同等学历
2、至少 1 年工作经验，良好的 IT 技能并精通 MS Office 应用程序，例如 MS Word、Excel、Power point
3、良好的口头和书面沟通技巧
4、能够在快节奏的工作环境中独立工作，并具备良好的时间管理
5、一丝不苟，注重细节，积极的工作态度和与各级员工合作的能力
三、福利待遇：具体面议
四、工作时间：具体面议
新加坡2年以上本科
1-15
一、工作内容：您将负责管理外部资助的项目与项目群的财务方面。您的职责将包括为项目团队提供财务建议、协助预算编制以及分析和监控预算使用情况。此外，您还将管理账单、索赔和报告准备。您将与多个利益相关者合作，建立有效的财务工作流程和报告，符合会计准则和法定要求。
二、任职要求：
1·会计学学位或同等学历，至少 2 年会计和管理报告经验
2·了解 SAP 将是有利的
3·有上进心的团队合作者，具有较强的批判性思维和分析能力
4·在动态和快节奏的环境中具有高度适应性
三、福利待遇：具体面议
四、工作时间：具体面议
新加坡3年以上本科
1-15
一、工作内容：您将参与旨在为医院创造价值的优质计划。你的角色将包括项目促进、数据分析、绩效差距分析，以及与利益相关者的内部和外部合作，以提高组织绩效。您将部署适当的质量改进 （QI） 方法，例如精益、六西格玛、计划执行研究法案 （PDSA），以支持项目管理中的利益相关者。您还将开展 QI 培训计划、参与活动和沟通活动，以提高员工意识并发展 QI 能力。最后，您将为委员会和活动提供秘书处和行政支持。
二、任职要求：
1、理科相关学科学位，**有 4 年医疗保健行业经验
2、质量/流程改进认证将是有利的教练和培训经验
3、具有分析和解释定量数据能力的批判性思维能力
4、出色的人际交往、口头和书面沟通技巧
5、具有上进心的团队合作者，能够在动态环境中工作
6、精通 Microsoft Office 应用程序
三、福利待遇：具体面议
四、工作时间：具体面议
新加坡3年以上本科
1-15
一、工作内容：您将协助管理和系统。这包括新建筑建设的项目管理、现有结构的维护以及计划维护和服务计划的制定。您还将管理服务合作伙伴和承包商，并为用户部门提供技术建议。此外，您将协调消防安全和绿色标志相关任务，以遵守法定、调查安全事故并准备报告。
二、任职要求：机械 / 电机工程学士学位，并具备至少 4 年相关经验;或机械 / 电机工程文凭，并具备至少 10 年相关经验，在空调和机械通风 （ACMV） 和服务提供商合同管理方面拥有丰富的经验将非常有利，精通设计计算、成本估算、计划编制和详细工程设计，能够有效沟通、确定优先级和多任务处理
三、福利待遇：具体面议
四、工作时间：具体面议
新加坡1年以上大专
1-15
一、工作内容：您将处理涉及日记账过账、付款对账、未结账审查和跟进的患者应收账款交易。您将支持前台收银员的职责，处理患者对账单、索赔、付款和经济援助申请的查询。其他职责包括计算统计信息以进行分析、检查文件完整性、维护安全文件保存、为部门提供行政支持以及履行分配的任何其他职责。
二、任职要求：文凭 具有至少 1 年相关经验，良好的团队合作精神，具有较强的人际交往和沟通技巧，积极主动、独立且适应变化，以客户为导向，一丝不苟，具有数字天赋。
三、福利待遇：具体面议
四、工作时间：具体面议
新加坡3年以上大专
1-15
一、工作内容：具体面谈
二、任职要求：社会工作学士学位或深造文凭，对在临床环境中工作有浓厚的兴趣。
三、福利待遇：具体面谈
四、工作时间：具体面谈
新加坡3年以上本科
1-15
一、工作内容：组织和支持部门的内部和外部会议，与护士经理和临床医生合作，在指定区域顺利进行手术。审查部门流程，以改善总体患者体验、运营效率和最佳资源利用率（如适用）方面的整体关键绩效指标/结果。通过推荐所需的 CAPEX 和 OPEX 预算需求并准备批准文件，协助年度预算周期。跟踪和监控批准的预算，以最佳利用率。参与以下采购流程，RFP 前活动，以整理数据消耗和要求，根据既定采购政策进行产品评估和供应商选择，为医院实现最佳结果的谈判会议。按时审查、建立和管理期限合同，以产品的一致和持续供应。计划、分析、监控和预测非库存/寄售库存水平，执行报告主任指派的其他职务 / 临时项目
二、任职要求：获得认可机构的学士学位。良好的分析、协调、人际交往和沟通技巧。精通 Microsoft Office 应用程序。在医疗保健或服务行业的工作经验是一个优势。积极主动，自我激励，具有“能做”的态度。
能够同时处理多项任务、独立工作和团队合作。以服务为导向，以客户为中心。
三、福利待遇：具体面议
四、工作时间：具体面议
新加坡3年以上大专
1-15
一、工作内容：为病人及其家属提供辅导和情绪支援，帮助他们应对疾病和接受治疗。负责病例评估和行动计划。为出院后需要特别照顾的病人及其家属提供辅导及支援。与社区联络，以促进有效的出院后支持。与跨专业团队合作，为患者提供护理。参与和参与部门的项目工作。
二、任职要求：社会工作学位，先前在医疗保健环境中的临床社会工作经验，良好的口头和书面沟通技巧。
三、福利待遇：具体面谈
四、工作时间：具体面谈
新加坡5年以上本科
1-14
一、工作内容：您主要负责准备和管理研究和临床试验的月度财务报表、预算、成本核算和索赔提交。这包括为资助机构提取和整理支持文档、验证和管理应收账款、过账分录、执行差异分析、准备审计计划以及监督运营流程以准确性和合规性。
二、任职要求：
1、认可会计学/特许公认会计师公会或同等学历，并具备相关工作经验
2、欢迎热衷于快速学习且富有创造力的应届毕业生申请
3、了解 SAP 将是一个优势
4、精通 Microsoft Office 应用程序，尤其是 Excel
5、较强的沟通、人际交往和分析能力
6、以服务为导向的团队合作者，能够在动态和快节奏的环境中处理多项任务
三、福利待遇：具体面议
四、工作时间：具体面议
新加坡2年以上本科
1-14
一、工作内容：您将在新加坡国家心脏中心 （NHCS） 的新加坡国家心脏研究所 （NHRIS） 的心脏保护主题中发挥关键作用。您的职责将包括：
1、领导、执行和管理公私合作计划。
2、与首席研究员合作启动和协调该计划的关键流程。
3、为整个项目群及其项目提供宝贵的智力贡献和战略见解。
4、吸引和管理医院、研究机构和行业合作伙伴的内部和外部关键利益相关者。
5、监督行政任务，例如促进会议、管理协议、生成报告和预算，以计划的顺利运行
二、任职要求：
1、理学、健康科学或同等学历，具有较强的分子和细胞生物学背景
2、至少 1 - 2 年医疗保健或研究领域的相关工作经验
3、管理预算和监督初级员工的经验
4、具有相关的项目管理认证和熟悉 A*STAR 报告要求将是一个优势
5、具有项目管理经验，**是实验室和财务管理方面的经验
6、准备和提交资助提案的经验，包括资助变更、提交和报告的知识
7、能够独立工作，并具备有效的解决问题和组织能力
8、有能力的******，可以指导团队、监控进度、监督和管理合作研究活动
三、福利待遇：具体面议
四、工作时间：具体面议
