一、单位规模：公立三甲医院。

二、岗位要求：
1.硕士研究生及以上学历，年龄40岁左右；
2.具有副高职称及以上；在三级甲等综合医院从事本专业工作5年及以上；
3.具有较强的业务技术水平、科研创新能力和影响力，符合下列相应的要求：近5年有突出的业务和科研业绩，以排名第一的第一作者或通讯作者发表本专业SCI论文影响因子3.0及以上2篇或中华级论著3篇；或主持省部级及以上科研项目1项；或主持获得省部级成果奖1项  
4.综合素质特别优秀的，部分条件可适当放宽。

三、有以下情形之一的不具备报考资格：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的。
2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政务处分未满处分期限的。
3.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
4.具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的情形。

四、薪资福利
具体薪资面谈，安家费面议，一人一议。