嘉兴人事-行政-院办招聘
康强医疗人才网提供2025年1月嘉兴人事-行政-院办最新招聘,工资6-10K最多(占55%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多嘉兴人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网南湖区5年以上大专
五险住房公积金绩效奖金生日福利节日福利
1-19
工作职责
1、结合医院发展现状和市场环境，制定总体市场发展战略，完善医院市场定位，细分市场发展规划。
2、制定和实施医院品牌战略，制定市场推广策略、从市场细分、增长策略等方面做出市场活动策略布局。
3、通过推动与政府、医院、企业等合作伙伴的专业性合作，树立企业良好形象与信誉，赢得公众的信任和支持，为业务规模性增长营造良好的外部市场环境。
4、定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据。分析市场及行业数据对一线运营团队进行方向和引导，与运营团队紧密合作达成获客目标 。
5、策划、组织、实施各种市场推广活动，利用各种传播媒介、学术会议、公益讲座等拓展与各类专家的关系，做好医院品牌的推广工作，扩大公司知名度和认识度。
6、开发并维护与各大医疗机构的合作资源（各类行业协会组织、相关医院等）渠道的关系与合作，促成长期合作的伙伴关系，提高就诊量。
任职资格
1. 大专及以上学历，5年以上医院运营市场相关工作经验，有丰富的市场转诊工作经验，对于医疗、政府、医院、大型医疗集团、综合性医院的公共关系有专业的经验和深刻理解。
2、思维敏捷，具创新精神，在民营医院经营、康复专科医院、**康养机构、专家合作、市场转诊等方面具有丰富的工作经验。
3、熟悉民营医院市场策略制定和整合传播方法；熟悉媒体公关和品牌推广运作。
4、深刻理解医疗大健康行业市场环境，有大型相关策划管理经验及成功学术会议营销策划案例。
5、 具有较强的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有的资源整合和业务推进能力。
6、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力，能适应创新型医疗集团、医院的快速发展。
南湖区5年以上大专
五险住房公积金绩效奖金生日福利节日福利
1-19
工作职责
1、结合医院发展现状和市场环境，制定总体市场发展战略，完善医院市场定位，细分市场发展规划。
2、制定和实施医院品牌战略，制定市场推广策略、从市场细分、增长策略等方面做出市场活动策略布局。
3、通过推动与政府、医院、企业等合作伙伴的专业性合作，树立企业良好形象与信誉，赢得公众的信任和支持，为业务规模性增长营造良好的外部市场环境。
4、定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据。分析市场及行业数据对一线运营团队进行方向和引导，与运营团队紧密合作达成获客目标 。
5、策划、组织、实施各种市场推广活动，利用各种传播媒介、学术会议、公益讲座等拓展与各类专家的关系，做好医院品牌的推广工作，扩大公司知名度和认识度。
6、开发并维护与各大医疗机构的合作资源（各类行业协会组织、相关医院等）渠道的关系与合作，促成长期合作的伙伴关系，提高就诊量。
任职资格
1. 大专及以上学历，5年以上医院运营市场相关工作经验，有丰富的市场转诊工作经验，对于医疗、政府、医院、大型医疗集团、综合性医院的公共关系有专业的经验和深刻理解。
2、思维敏捷，具创新精神，在民营医院经营、康复专科医院、**康养机构、专家合作、市场转诊等方面具有丰富的工作经验。
3、熟悉民营医院市场策略制定和整合传播方法；熟悉媒体公关和品牌推广运作。
4、深刻理解医疗大健康行业市场环境，有大型相关策划管理经验及成功学术会议营销策划案例。
5、 具有较强的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有的资源整合和业务推进能力。
6、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力，能适应创新型医疗集团、医院的快速发展。
秀洲区·油车港镇1年以上小学
包吃包住
1-18
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
平湖市·当湖街道2年以上中专
1-18
一、工作内容：收银，管理日常台账，客户接待，导医
二、任职要求：善于沟通，举止大方，待客礼貌，有责任心，工作细致
三、福利待遇：除底薪外，五险，包住包吃，有年休假及其他福利
四、工作时间：每天8小时工作，每周单休，超过1年工龄可给予年休
海宁市不限本科
包吃包住
1-18
主治以上职称，本科以上学历，三乙以上医院工作经验，年龄50岁以下。
海宁市不限大专
包吃包住
1-18
岗位职责：
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行；
3、协助对医院项目的市场调研活动，了解医疗服务需求情况，了解医疗动态；
4、组织制定医疗服务营销计划，制定医疗服务营销的规章制度；
5、负责医院的广告定期制作及宣传工作，搜集相关的市场信息，分析行业市场情况。
6、收集市场同行业信息，参与策划有关医院产品、技术的发布、展会等活动。
任职资格：
1、大专以上学历，营销、管理类专业为佳；
2、有销售和管理经验者优先；
3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格；
4、为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通；
5、有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力，是很好的时间管理者和自我任务驱动者；
6、有民营医院市场相关工作经验者优先考虑。
薪酬福利：
1 、薪资：底薪+饭补+提成+奖金+工龄工资+年终奖，可提供住宿；
2 、福利：五险一金+单休+年假 +国家法定假日+带薪培训；
3 、员工职业发展空间，平台大，晋升快。
海宁市1年以上大专
包吃包住
1-18
一、职位描述：
1、在科室主任领导下进行工作。
2、负责全院出院病人病案的录入工作，病案首页录入项目的完整性，医疗统计数据的准确性。
3、负责全院出院病案的回收、整理、归档、借阅、摘录及安全保管工作。
4、及时向各类人员提供教学、科研、临床经验的总结以及医院管理所需的病案。
二、任职资格
1、大专及以上学历，卫生信息、病案管理等相关专业；
2、具备1年以上病案管理工作经验或一定的临床工作经验；
3、积极向上，执行力强，沟通良好、工作严谨认真、患者隐私保密意识强、具备团队合作精神及抗压能力；
4、有病案编码相关资格证书优先考虑。
桐乡市·梧桐街道2年以上高中
五险包吃包住年终分红带薪年假
1-18
一、工作内容：吧台接待及办公室人员
二、任职要求：全职
三、福利待遇：面谈
四、工作时间：8:00-17:00
平湖市·钟埭街道3年以上大专
五险包吃包住绩效奖金员工旅游
1-18
一、工作内容：人事管理、绩效
二、任职要求：参与医院管理，协助院长做好各项指标管理，制定绩效管理，及医院各项规章制度
三、福利待遇：8k-1.2k
四、工作时间：周休一
南湖区不限中专
五险8小时工作制
1-18
岗位职责：
1、负责来院病人的接待工作；
2、负责前台导诊用品的管理和消毒清理工作；
3、完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
1、中专及以上学历，有酒店前台工作经验、护理及临床医学专业等相关工作经验者优先，有护士证更佳。
2、形象好、气质佳，年龄在18-30岁之间，身高162以上。
3、沟通能力，学习意识与能力良好，良好的团队协作意识。
福利待遇：
1、为员工缴纳五险，险种为“统账二”；
2、为外地员工按照公司相关规定提供住宿；
3、提供定额餐补，每月定时冲入员工本人餐卡中；
4、员工生日福利；
5、丰富的节日员工福利；
6、带薪年休假；
7、定期体检；
8、员工旅游（按公司相关规定）。
职业路径：
前台导医未来上升空间巨大，医院各类空缺职位同等条件下优先选聘在职员工。
1、经营方向可以转任客服、医务助理，业务主管，业务经理，业务总监；
2、管理方向可以转任行政管理类助理专员，主管，经理，总监；
3、医护类方向可以转任护士、护师、护士长；
符合条件的可以直接电话联系我们预约面试15167398590
南湖区10年以上本科
五险8小时工作制
1-18
岗位职责：
1、参与制定医院发展战略、经营目标与业务发展规划；
2、负责制订医疗业务管理规章和工作标准，制定医疗有关业务的绩效考核办法并督促落实；
3、负责医院医疗、护理、医技、医药、医务等管理工作；
4、负责指导医务部门进行院外专家、教授的交流与会诊协调；
5、负责组织、检查医疗与护理工作，督促检查医疗制度、医疗护理常规和技术操作规程的执行情况；
6、负责医疗业务统计、病案管理等工作，定期分析医疗指标，医院医疗护理质量；
7、负责组织医护人员的业务技术学习、考核和业务指导工作。
岗位要求：
1、本科以上学历，副高以上职称；
2、从事医院管理岗位工作10年以上；
3、年龄：40-65岁；
4、具备卓越的领导力；
5、熟练办公软件操作。
6、薪酬待遇面议
福利待遇：
1、为员工缴纳五险，险种为“统账二”；
2、为外地员工按照公司相关规定提供住宿；
3、提供定额餐补，每月定时冲入员工本人餐卡中；
4、员工生日福利；
5、丰富的节日员工福利；
6、带薪年休假；
7、定期体检；
8、员工旅游（按公司相关规定）。
南湖区2年以上大专
五险8小时工作制
1-18
一、工作内容：1、每月汇总客户督查处理情况，并对数据进行统计分析，发布月报。
2、按照岗位职责和工作标准，管理院内各岗位形象、保洁等的工作情况。
3、完成领导交办的其他事务。
二、任职要求：1、学习了解医院及部门各项管理制度，熟练掌握服务人员岗位职责，掌握各项工作流程。
2、树立“以顾客为中心”的服务理念，积极、主动、热情地为顾客提供人性化、个性化、优质化的高品质服务。
3、在上级领导下，负责协调医院与顾客及医院内各部门的关系，协助医院对外宣传，提升医院在社会的形象，增强医院的竞争力，提高医院服务水准，更好的为顾客服务。
4、加强沟通协调工作，经常深入各个临床和医技科室以及其他相关部门，收集各种医疗技术与服务信息，为病人提供更优质的咨询服务。
5、建立多项投诉通道，对不满意客户投诉按照投诉处理标准流程进行处理。
6、对能够即时解决的咨询和投诉，即时进行处理并做好记录。对不能即时处理的客户投诉，按照投诉处理标准流程在相应内处理并回复客户。
7、对需要相关部门支持的客户投诉处理，并督促相关部门按照工作单时间要求进行处理回复。
三、福利待遇：月休6天，提供午餐，满一年有带薪年假5天，可提供住宿
四、工作时间：早晨8：30-下午5：30
经济开发区10年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检
1-18
工作职责：
1、在院领导的指导下，具体组织实施全院的医疗质量与安全管理工作。
2、拟订有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。
3、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。
4、监督医疗事件的处理，督导医疗投诉，调查、取证、协调、反馈、依法有效地处理、化解纠纷，保持医院内部工作的稳定和有序开展。
5、负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人力资源部做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
6、根据医院有关文件规定，牵头实施对医疗质量、医疗安全的奖惩制度。
7、完成上级指令性任务（各类医疗队及医疗任务）的安排。
8、负责协调临床、医技科室的工作，组织重大抢救、重大突发医疗事件的处置和院 内外大会诊。
9、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。
10、在分管院长领导下，定期牵头召开医疗质量与安全委员会议、医疗事件与医疗缺陷评估会议，对医疗质量、安全医疗进行分析总结。
11、督导医院各项诊疗许可的审批、校验工作。督导医技执业人员资质、技术准入及临床医技科室项目准入、授予及追踪管理工作。
12、加强对部门员工的职业道德教育，自觉遵守各项法律法规，具有良好的医德医风， 树立高尚的职业精神。
任职资格
1、学历： 本科及以上学历；
2、职称： 副主任医师及以上职称。
3、从事行政管理工作十年以上，其中从事医疗行政管理工作至少五年；
4、有8年以上三级医院行政管理经验。
5、熟悉国家及地方医疗政策；
6、精通医疗、护理管理相关知识；
7、具备较强口头表达能力和文字书写能力；
8、具备较强的沟通交流能力和亲和力；
9、熟练应用Word, Excel, Powerpoint等办公软件；
10、普通话沟通流利；英语熟练口语流利者优先。
经济开发区3年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检
1-18
岗位职责：
1、制订医院市场营销战略，负责医院的市场和渠道开拓。
2、负责线下、线上市场推广团队的组建、培训、管理和考核，以及团队的日常运营和持续优化；
3、制定和执行线下、线上推广工作的中长期计划，带领团队制定培训材料和计划以及建立运营的流程和考核标准；
4、负责优化部门的组织和职责，管理推广费用和成本，不断提升组织效率；
5、准确预测市场，制定合理的目标，带领团队完成市场销售目标；
6、通过数据及时发现团队问题，并有效解决；
7、领导安排的其他工作。
职位要求：
1、医药类，工商管理类及市场营销类等专业，本科以上学历；
3、药品、医疗行业等岗位3年以上工作经验者优先录取。
4、熟悉线下、线上市场开拓渠道，有渠道资源者优先录取；
5、有较强的团队开发和管理能力，人品素质好，诚信佳，语言沟通和表达能力强；
6、有很强的市场分析和洞察能力；
7、有较强的市场营销策划能力，有过大型成功的市场营销策划案例者优先；
8、抗压能力强。
经济开发区1年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检
1-18
岗位职责：
1、负责医院行政相关工作，包括但不限于会议、证照、公章、合同、报表文档等管理工作；
2、负责办公室行政采购、申领及费用报销；
3、负责员工宿舍的管理；
4、负责各类会议、活动的组织和安排；
5、协助处理考勤、招聘、培训、员工入离职管理等人力资源日常事务性工作；
6、其他人事行政工作的管理和执行。
职位要求：
1.全日制本科学历，专业不限
2.一年以上人事行政管理工作经验；
3.熟悉人力资源管理各项实务操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4.良好的沟通能力和组织协调能力，良好的抗压能力。
经济开发区不限本科
五险住房公积金带薪年假定期体检
1-18
岗位职责：
协助人力资源部完成以下工作：
1、协助招聘，包括发布招聘信息，筛选简历，
安排面试并跟进候选人；
2、协助办理入职、离职手续；
3、协助组织员工活动；
4、协助处理人力资源部门的行政事务，如文件打印、复印、归档等；
5、完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1、本科以上学历，大三大四在校生；
2、人力资源管理相关专业优先；
3、沟通表达能力突出；
4、主动性强。
经济开发区不限大专
五险住房公积金带薪年假定期体检
1-18
1、友善地接待患者，准确记录患者信息。
2、根据患者需求进行导引。
3、协助医生和护士完成一些简单的医疗工作。
4、处理投诉和纠纷。
5、具备良好的沟通能力和服务意识，熟练掌握医院信息。
经济开发区3年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检
1-18
1、根据计划及需求，协助筛选设备、药品及医疗耗材供应商，进行询价及洽谈；
2、协助组织完成商务合同的谈判及签约；
3、督促供应商按时、按质供货并完成接收、验收工作；
4、供应商评估及供应商采购目录的完善。
5、管理、监督设备、药品及医疗耗材采购工作、基础工作，过程跟踪、反馈并通报考核；
经济开发区5年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检
1-18
岗位职责：
1、制定并执行医院质控管理制度和工作流程，确 保医疗质量管理的系统性和规范性。
2、规划并落实医院质控发展及工作计划，以持续提升医疗服务质量。
3、构建医疗质量管理框架，明确目标、指标、计划、措施及效果评价，确 保医疗质量的持续提升。
4、研究并优化医疗服务质量提升和日常监控方法，建立并完善医疗质量监控指标体系和评价方法。
5、定期组织医疗质量检查、考核和评价，针对发现的问题提出改进措施，确 保医疗质量指标的达成。
6、负责医疗质量的基础、环节和终末监控，包括完善医疗规章制度、提高全员医疗质量意识、组织病历质控检查等。
7、监控关键医疗质量指标，如平均住院日、抢救成功率等，确 保医疗服务的高 效与安全。
8、定期召开医疗质量通报会，分析医疗质量情况，提出改进建议，促进医疗质量的持续提升。
任职要求：
1、临床医学专业本科及以上学历，中级及以上职称，具备扎实的医学理论基础。
2、5年以上医疗行业从业经验，其中至少1年以上质控管理工作经验，熟悉医疗质控管理流程。
3、精通质控管理专业知识，具备处理突发事件的能力，熟悉医疗行业相关法律法规和规章制度。
4、具备较强的管理能力、组织协调能力、分析判断能力、逻辑思维能力、执行力和应变能力，能够妥善处理各种医疗质控问题。
经济开发区3年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检
1-18
岗位职责：
1、参与制订医院质控标准，落实以及监督的执行情况；
2、整理质量数据，可进行初步统计分析，并根据分析结果采取改进措施；
3、处理不良事件，进行根因分析，并根据分析结果采取改进措施；
4、协助完成年度医院评审工作；
5、完成上级安排的其他工作。
任职条件：
1、本科及以上学历，临床医学、公共卫生、基础医学、护理等医学相关专业；
2、3年以上临床工作和质量管理工作经验；
3、熟悉医院制度管理、质量标准和考核评价体系；
4、熟悉质量分析管理工具者优先，如RCA、FMEA等。
