工作内容：负责门诊一楼及医院前后院停车场的卫生清扫工作。 职位要求：年龄50-65岁，身体健康，吃苦耐劳

一、工作内容：负责门诊部收银工资 二、任职要求：有经验者优先。 三、福利待遇：购买5险，节假日福利 四、工作时间：8：00-17:00，中午休息两小时，单双休

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 1、考勤管理 2、办公会议培训安排 3、医务人员变更注册办理 4、院长交办的其他事项 二、任职要求： 有办公室经验优先

一、工作内容： 1、积极宣传医疗保险的各项政策； 2、熟知医疗保险适用范围，参保人员正确使用医疗保险； 3、进行医保知识培训; 4、处理执行医保时出现的各种问题。 二、任职要求： 1、硬性条件：必须是有1-2年以上经验的。 2、熟悉嘉兴市医保管理法律法规、医保政策及结算事宜、熟悉医保DRG政策并严格贯彻执行。 3、严格按照国家医保要求协调各机构医保审核、结算、复核; 4、根据国家医保及物价政策，进行物价管理; 5、医学类专业大专以上学历; 三、福利待遇：福利面谈 四、工作时间：每天8小时，月休4天，有国假

一、岗位职责： 1.制定医保管理制度，监督、指导、协调门诊医保制度的执行； 2.定时核查医保中心要求的医疗设施和医疗药品的配备情况； 3.控制医保经费使用，协调门诊医疗保险的费用控制和质量改进工作，指导各临床科室完成上级医保下达的各项工作指标； 4.负责配合各级医保、物价、卫生等行政部门的费用审核、病历抽查及投诉答疑等工作； 5.做好医务人员和相关部门医保政策的宣传和专题培训工作。 任职要求： 1.熟悉浙江省、嘉兴市相关的医保方针，政策和法规； 2.有较好的组织协调能力，能够与内部部门和外部相关机构保持有效沟通，善于处理各种复杂矛盾和问题； 3.有医学背景或医保、社保局相关工作经验员工优先考虑。

一、职位概述 负责医院财务核算与账务管理，确保医院财务活动的规范、高效运行，为医院的战略决策提供准确的财务数据支持和专业的财务分析，以实现医院的财务目标和可持续发展。 二、主要职责 财务规划与预算管理 1、制定医院的财务战略和中长期财务规划，确保财务目标与医院整体战略目标相一致。 2、组织编制医院年度财务预算，包括收入预算、支出预算、资本预算等，并监督预算执行情况，进行预算分析和调整。 3、建立健全预算管理制度，规范预算编制、审批、执行和考核流程。 资金管理 1、负责医院资金的筹集、调配和使用，确保医院资金的安全、合理和高效运作。 2、制定资金使用计划，优化资金结构，降低资金成本，提高资金使用效益。 3、管理医院的银行账户，办理银行结算业务，监控资金流动情况，防范资金风险。 财务核算与报表编制 1、建立健全医院财务核算体系，规范会计核算流程，确保财务数据的真实、准确、完整。 2、组织编制医院财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，及时、准确地向医院领导和相关部门提供财务信息。 3、负责财务报表的审计和披露工作，确保财务报表符合国家法律法规和会计准则的要求。 成本管理 1、建立成本核算体系，制定成本控制制度，对医院的各项成本进行核算和分析。 2、监控医院成本费用的支出情况，提出成本控制建议和措施，降低医院运营成本。 3、组织开展成本效益分析，为医院的资源配置和决策提供依据。 财务风险管理 1、识别、评估医院面临的财务风险，制定风险防范措施和应急预案。 2、建立健全财务风险管理制度，加强对财务风险的监控和预警，确保医院财务安全。 3、参与医院重大经济决策，对决策的财务风险进行分析和评估。 财务管理 1、领导和管理医院财务团队，制定团队工作计划和目标，合理分配工作任务。 2、负责财务人员的培训、考核和激励，提高团队的专业素质和工作效率。 3、建立良好的团队沟通机制，营造积极向上的团队氛围。 外部关系协调 1、与银行、税务、审计等外部机构保持良好的沟通和合作关系，及时了解相关政策法规变化，争取外部支持。 2、协调医院与上级主管部门、医保部门等的财务关系，确保医院财务工作的顺利开展。 三、任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。 2、具有一年以上医院财务管理工作经验，或二年以上大型企业财务管理工作经验。 3、有中级及以上会计师职称。 4、熟悉国家财务、税务、审计等相关法律法规和政策。 5、具备扎实的财务专业知识，熟练掌握财务核算、预算管理、成本管理、资金管理等财务管理方法和工具。 6、具有较强的财务分析和决策能力，能够为医院领导提供准确的财务建议和决策支持。 7、熟练使用财务软件和办公软件。 8、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与医院内部各部门和外部机构进行有效的沟通和合作。 9、具有较强的责任心和敬业精神，工作认真负责，严谨细致。 10、具备较强的抗压能力和应变能力，能够应对复杂的财务工作环境和突发情况。

一、工作内容： 1、负责门诊部患者接待、建档、跟诊、患者维护、患者转化工作； 2、负责干细胞患者裂变、转介绍工作； 3、负责干细胞室患者回访（根据回访周期计划表;有效使用电话、聊天工具等沟通方式回访、答疑、提醒复查）； 4、负责会员活动：维护老会员，提高会员粘性，促进转化，按计划确保各项营销方案顺利完成。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、护理等医疗相关专业优先； 2、具有3年及以上会员管理经验，35岁以下； 3、有干细胞会员管理或医美客服经验或护士执业证、等医学相关资格优先； 4、身体健康，符合医疗卫生机构要求； 5、有亲和力，责任心，有较强的共情能力和敏感度，有清晰的表达能力，有一定的抗压能力。 三、福利待遇： 五险一金 四、工作时间： 8:30-17:00,单双休排班轮休

1、负责医院转诊、公共资源、医疗服务网点对接和建设，义工义诊活动 组织； 2、收集客户信息，正确引导客户，完成外联相关任务； 3、善于分析市场，根据市场调整医院宣传和组织相关参观、客服工作 任职要求： 1、年龄不限，性别不限 2、高中及以上学历； 3、有责任心，勤奋好学，性格开朗，善于沟通，有较强的服务意识 4、从事医药销售、医护管理、外联客服的有关工作经验者优先； 5、有碎石方面工作经验优先。 工作地：嘉兴、安徽六安

1.根据医院发展的总体目标和计划制定医疗工作的分期目标、工作计划及落实措施， 并做好总结工作； 2.制订医疗工作制度、质量考核标准； 3.督促医疗法规、医疗规范的执行，监督医疗工作的开展，建立医疗质量bao证体系，定期组织医疗质量检查和考评； 4.深入科室督促检查医疗制度、诊疗技术操作常规的执行情况； 5.指导监督药剂师、检验师、档案室的日常工作。 6.负责组织院内外会诊及危重病人的抢救工作； 7.负责全院的医疗纠纷防范与处理； 8.负责医院医疗安全管理； 9.负责实施、检查全院医务人员的业务训练、技能培训考核工作及上级卫生行政部门指派的医疗机构的医师定期考核工作； 10.督促检查各级护理人员认真执行各项规章制度、技术操作规程及查对制度，严防差错事故，que保病人安全； 11.督促负责手术护理人员认真执行消毒隔离制度及无菌技术操作，定期做环境卫生学检测及手术器械、敷料包的消毒灭菌效果监测，加强yi次性物品的管理，严防切口感染和医院感染，做好资料统计工作； 12.督促坚持特殊感染及传染病手术后的消毒隔离处理； 13.指导护理人员主动配合医师完成手术和抢救工作，与临床保持良好的沟通； 14.检查急救器材、药品的备齐完好；检查手术物品的准备情况；检查的毒、麻、限、剧药及贵重器械的管理情况。 15.完成上级领导临时交办的其它工作；