嘉兴人事-行政-院办招聘

一、职位概述 负责领导和管理医院的销售及运营团队，制定并执行战略规划，以实现医院的业务增长、市场份额扩大和品牌提升目标。工作地点为嘉兴市南湖区庆丰路 1407 号。 二、工作职责 1、销售策略制定与执行 分析市场趋势、竞争对手情况和客户需求，制定有效的销售策略和计划，que保医院的服务和产品能够满足市场需求并具有竞争力。 领导销售团队完成年度销售目标，包括产科、妇科、儿科等各科室的业务指标。 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 2、运营管理 负责医院营销团队的日常运营管理。 优化医院的业务流程，提高工作效率，降低运营成本。 与医疗团队紧密合作，协调各科室之间的工作，que保患者得到优质的医疗服务。 3、团队管理 领导和培养销售及运营团队，制定团队发展计划，提高团队的专业素质和业务能力。 建立有效的绩效考核体系，激励团队成员积极工作，实现个人和团队目标。 招聘、培训和留住优秀的人才，为医院的发展提供人力资源支持。 4、市场推广与品牌建设 制定并执行市场推广计划，提高医院的知名度和品牌形象。 利用各种渠道进行市场推广，包括线上广告、线下活动、社交媒体等。 与合作伙伴建立良好的合作关系，拓展市场渠道，提高医院的市场份额。 5、数据分析与决策支持 收集、分析和报告销售及运营数据，为管理层提供决策支持。 根据数据分析结果，调整销售策略和运营计划，以实现业务目标。 建立数据监测体系，及时发现问题并采取措施解决。 三、任职要求 1、教育背景 本科及以上学历，市场营销、工商管理、医疗管理等相关专业优先。 2、工作经验 具有 5 年以上医疗行业销售及运营管理经验，有妇产医院工作经验者优先。 熟悉医疗市场动态和销售渠道，有成功的销售案例和团队管理经验。 3、技能要求 具备出色的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力。 具有敏锐的市场洞察力和分析能力，能够制定有效的销售策略和运营计划。 熟练掌握市场营销、销售管理、运营管理等方面的知识和技能。 具备良好的数据分析能力和决策能力，能够根据数据做出正确的决策。 4、个人素质 具有高度的责任心和敬业精神，能够承受工作压力。 具备良好的职业道德和操守，保守医院商业机密。 具有创新精神和团队合作精神，能够积极推动医院的发展。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资和绩效奖金。 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 良好的工作环境和团队氛围，提供培训和晋升机会。 丰富的员工活动。

感兴趣可直接电话联系王女士： 1 身高160以上，形象好，活泼开朗，有服务意识 2 有过前台服务经验者优先录用 3 接待来往患者，信息登记，电话回访，常规前台业务 4 有晋升空间，

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：收银，管理日常台账，客户接待，导医 二、任职要求：善于沟通，举止大方，待客礼貌，有责任心，工作细致 三、福利待遇：除底薪外，五险，包住包吃，有年休假及其他福利 四、工作时间：每天8小时工作，每周单休，超过1年工龄可给予年休

一、工作内容： 二、任职要求：我们正在寻找一位充满激情、有责任心的机动车司机小伙伴，一起驾驶着公司的座驾，奔向每一个目的地！你的工作将是驾驶公司的车辆，每次的出行都安全、准时。同时，你也将负责车辆的日常照顾，让它始终保持最佳状态。 持有效驾驶证，驾驶技术666； 遵守交通规则，从未与交警叔叔“打交道”； 喜欢与人交流，让每个乘车都成为愉快的体验； 超级有责任心，热爱团队工作。 期待你的加入，一起驾驶向未来！ 三、福利待遇： 四、工作时间：

工作内容： 1、掌握患者咨询所涉及的相关资料，包括医院情况，医院基础问答，接诊流程。各科室的价格体系，各类口腔耗材的品牌及特点等。 2、负责拓展业务，不断开发新的顾客。 3、熟悉门诊各项规章制度及企业价值观理念。感染带动小伙伴们积极向上，团结协作。 4、配合同事做好每天院内场景视频记录，并做成相关文案，定期发微信朋友圈（工作机必发）。 5、协同完成上级领导指派的其他工作相关事宜。

一、工作内容：1、负责医馆的业务工作。 2、负责医馆制度建设。 3、负责医师培训。 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：上六休一、每天八小时

一、工作内容：人事招聘和管理 二、任职要求：全职 三、福利待遇：五险、提供住宿 四、工作时间：八小时/天

一、工作内容：收费、挂号 二、任职要求：全职 三、福利待遇：五险、包住 四、工作时间：八小时

岗位职责： 1.按财务规定及时办理现金收付和银行结算业务： 2.库存现金不得超过企业规定的限额，超过部分要及时存入银行。不得以?“白条”抵充库存现金，更不得任意挪用现金。 3.负责现金、支票、汇票、发票、收据的保管工作。 4.支票的签发要严格执行银行支票管理制度，不得签逾期支票、空头支票。 5.对报销凭证认真审核，不符合规定的有权拒付。 6.现金要日清月结，按日逐笔记录现金日记帐，并按日核对库存现金，做到记录及时、准确、帐实相符。 7.要根据审批手续完整的付款单据办理付款，未经领导批准的单据不得随意付款。 8.按期与银行对帐，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达帐项。 9.完成财务部经理交办的其他工作。 任职资格： 1.财务专业，中专以上学历，三年以上工作经验。 2.有抗压精神，服从领导安排。