岗位：全职
年龄：不限
一、工作内容：
1. 实践标准 RN 实践以 ANA 范围和实践标准（2015 年）为指导。实践标准描述了通过利用评估、诊断、结果识别、计划、实施和评估的护理过程组成部分来证明的合格护理水平。评估：注册护士收集与医疗保健消费者的健康或情况相关的数据和信息诊断：RN 分析评估数据以确定实际和潜在的诊断或问题。结果识别： RN 确定针对医疗保健消费者或情况个性化的计划的预期结果。规划： RN 制定和修改护理计划，规定实现预期结果的策略和替代方案。实施：RN 实施确定的计划。护理协调：RN 协调护理提供和护理过渡。健康教学和健康促进： RN 采用策略来促进健康和安全的环境。评估： RN 评估实现结果的进展。
2. 专业绩效标准 ANA 专业绩效标准 （2015） 描述了专业角色中称职的行为水平，包括与以下相关的活动： 道德、文化一致性实践、沟通、协作、领导力、教育、循证实践和研究、实践质量、专业实践评估、资源利用和环境健康。RN 应参与适合其教育和职位的专业角色活动，包括领导。RN 对他们自己、医疗保健消费者、同行并最终对社会的专业行为负责。道德规范： RN 以合乎道德的方式实践。文化一致的实践：RN 以符合文化多样性和包容性原则的方式进行实践。沟通： RN 在所有实践领域进行有效沟通合作： RN 在进行护理实践时与医疗保健消费者和其他主要利益相关者合作。领导力： RN 在专业实践环境和专业领域内处于****地位。教育： RN 寻求反映当前护理实践并促进未来主义思维的知识和能力。循证实践和研究： RN 将证据和研究结果整合到实践中 实践质量： RN 为高质量的护理实践做出贡献。专业实践评估： RN 评估自己和他人的护理实践。资源利用： RN 利用适当的资源来规划、提供和维持安全、有效和财政负责的循证护理服务环境健康： RN 以环境安全和健康的方式实践。
二、任职要求：获得许可，目前是康涅狄格州的注册护士。强烈鼓励临床专业认证。
三、福利待遇：具体面议
四、工作时间：具体面议
